一份新报告称，2018年加拿大100位薪酬最高的首席执行官的薪酬与他们的下属相比创下了纪录。
加拿大政策选择中心表示，截至今天上午10点09分，一家顶级上市公司的首席执行官平均挣的钱，与加拿大普通工人全年挣的钱一样多。
该中心表示，这些ceo的收入是2018年平均工资水平的227倍，这是最新的数据。
报告还发现，2018年首席执行官平均薪酬的79%来自与公司股价相关的奖金，即使在一些公司出现亏损的情况下也是如此。
此外，在加拿大最富有的100位首席执行官中，只有4位女性，不过高于去年的3位。
报告作者、CCPA资深经济学家大卫•麦克唐纳(David Macdonald)表示:“CEO过高薪酬与平均收入之间巨大差距的扩大，是加拿大收入不平等现象严重的一个指标。财富继续集中在最顶层，而平均收入几乎跟不上通胀。”
报告显示，薪酬最高的100位ceo在S&P/TSX综合指数成分股公司工作，2018年平均收入为1,180万元。
2016年，CEO的平均收入为1040万元。
CCPA表示，2017年至2018年期间，普通工人工资仅增长2.6%，而顶级ceo的工资同期增长了18%。
麦克唐纳建议联邦政府可以通过审查税收漏洞来解决CEO薪酬过高的问题，正如自由党在12月的财政报告中提议的那样，重点关注股票期权和资本收益的优惠待遇。
财政部长比尔•莫诺(Bill Morneau)上月公布的内阁授权信中提到，他的任务是修改股票期权扣减规定，并从富人的角度审查税收支出。(加通社，都市网Rick编译，图片来源图库)
