英國牛津大學法學院院長、來自台灣的陳明渝教授近日在Twitter發起#RaceMeToo運動，鼓勵各界就有色族裔遭歧視的情況發聲。她講述自身被差別對待的經驗，呼籲校方增進校園多元包容及反種族偏見教育。
陳明渝生於台灣，後來隨家人移居紐西蘭並在當地受教育，曾在新加坡、香港、紐西蘭、美國等地授課，去年起擔任牛津大學法學院院長。陳明渝透露自己在牛津大學校園走動時，「總是」因膚色被大門保安盤問身分資格，頻率高到她已不特別通報。她還說，類似情況在牛津大學屢見不鮮，學院保安或管理人員傾向對有色族裔多加盤查，自認不過是盡職責本分。
數周前發生的一件事促使陳明渝對相關問題加強發聲。根據她的陳述，當時她正要進入自己在法學院的辦公室，一位管理人員竟問她是誰的訪客。
當陳明渝告知自己是法學院院長，對方稱他「忘了」，並進而跟隨陳明渝走向辦公室。陳明渝假設對方這麼做是為了確認她果真有進入辦公室的鑰匙。
陳明渝已向校方提議如何增進校園多元包容，包括加強對人員的反種族歧視訓練。
牛津大學一名發言人表示，校方不容忍任何形式根源於種族差異的騷擾或逼害，也期待大學社群所有成員以尊敬、有禮、體貼的態度對待彼此。發言人強調，校方設有成熟的申訴機制。
