星島日報綜合
安省福特政府昨日正式推出新的立法議案，旨在廢除前自由黨政府的勞工法改革，轉向更有利於商家利益的立法。新法將在兩年內把安省最低時薪凍結在14元，同時取消兩日帶薪病假等多項勞工保護。
加拿大廣播公司（CBC）報道，昨日公布的綜合立法，旨在實現省長福特的核心競選承諾之一，即讓安省「開放營商」。它將改變多項省級立法，特別是就業標準法。
新法案將廢除韋恩政府時期的第148號法案，其中包括所有安省工人至少有兩日帶薪病假，並強制僱主實行兼職和臨時工與全職工人同工同酬。新法案稱為《令安省開放營商法案》，不僅廢除了前政府立法規定的兩日帶薪病假，還取消了10日個人緊急休假，並將其替換為最多3天的病假、2日喪假和3日家庭責任假。另外，該法案還取消了兼職和臨時工的同工同酬標準。
三位廳長共同宣布
省府3位內閣廳長昨天上午宣布這消息，包括經濟發展廳長威爾遜（Jim Wilson），勞工廳長斯科特（Laurie Scott）和培訓、學院和大學廳長富勒頓（Merrilee Fullerton）。
安省商會和加拿大零售業協會等商業團體，今年以來曾一直敦促福特政府取消帶薪病假和同工同酬保障。昨日，安省商會首席執行官Rocco Rossi表示，148法案「過快、過猛」。他在一份聲明中說，「大幅勞工法改革和意想不到的後果，對安省的經濟來說成本太高。我們非常歡迎省府堅持保持安省商業開放的承諾。」
保守黨政府早就表示，將不會在1月1日將最低時薪增加到15元，昨日的公告稱將在2020年之前將最低時薪凍結在14元，隨後的增長與通脹掛鈎。
新法案還廢除了《勞資關係法》的修改，該法案使各部門的工人更容易加入工會。
新法案還將修改對技工的管理方式，旨在解決系統中的積壓問題，包括取消管理安省學徒制的安省技工學院（Ontario College of Trades），並將在2019年初之前代之以一種新的技工和學徒管理模式。
福特政府在其8頁的發佈中還表示，預計安省約有五分一新職位，將是與技工相關的職位，但僱主面臨著獲得他們所需技術工人的障礙，因此，將對學徒的比例做出調整。
華商會梁萬邦：小企業終可活下去
萬錦、烈治文山、旺市華商會副會長梁萬邦昨日就福特政府廢除148法案接受本報訪問時表示，加國的營商環境依然面臨全球經濟不穩的挑戰下，廢除148法案會給小企業帶來活下去的機會，會對經濟產生正面影響。
梁萬邦認為148法案對中小企業的負面影響過大，工資的提升尚可通過物價的上漲得到補償，但其他的條款如兩日帶薪假和10日個人緊急休假等，則可以把小企業壓死。兼職和臨時工與全職工同工同酬的做法，也令企業主不再聘用兼職員工，同時對全職員工也是一種不公平。他表示新的《美墨加貿易協定》又給中小企業帶來了新的挑戰，加上利率上升等，令他們不得不在全球經濟不穩中掙扎求存。推翻148法案則給了他們活下去的機會。
他希望在新的立法實施後，政府能補貼企業加強員工教育，同時為低收入的工人提高免稅額度和政府補貼等。
