日本傳媒8月2日揭露，著名私立東京醫科大學（東京醫大）從2011年以來，刻意調低參加入學試的女性考生成績，對女考生一律扣分百分之十至二十，目的是把錄取的女生比例控制在佔整體三成左右。這種做法的原因，相信跟女醫生易在結婚或生產後離職有關，事件在日本社會引發反彈，網友一片撻伐。
《讀賣新聞》引述相關人士透露，東京醫科大學今年二月舉行的醫學系一般入學考試，只要是女性考生一律都被扣分，校方目的是為了減少招收女學生。
東醫大這種只針對女考生，也沒有跟考生作任何說明的做法，是從2011年開始持續至今。報道指該大學2010年女生錄取率一度高於男考生，但從2011年以來，女生錄取率就一直低於男考生。
女生僅佔三成
東京醫大有百年歷史，其醫學專業一般入學考試有答題方式的初試和面試，並有小論文形式的複試。據相關人士稱，該大學在初試及格者確定後，將女考生的成績一律調低百分之十至二十，以減少進入複試的女性人數。
該大學今年一般入學考試考生人數為男生1596人，女生1018人。初試及格率為男生19%（303人），女生14.5（148人）。但經過刻意減招女醫科生的做法，複試的最終錄取率為：男考生8.8%，錄取了141人；而女考生錄取率是2.9%，只錄取了30人，男女生出現明顯差距。
校方之所以刻意減少招收女學生，相信跟東京醫大女醫生一旦結婚或生產就會離職或留職停薪，造成旗下醫院出現醫生不足的情況有關。該大學將錄取者中的女性比例，控制在整體的三成左右，以避免將來相關醫院的醫生不足。對此，很多女醫生及女考生都說，東京醫大這種做法真是迂腐。
東京醫大相關人士表示，這樣做是「必要之惡」，也是一種默契。這位人士說，東京醫大學生畢業考取醫生資格後，大多會在學校旗下醫院工作，由於外科常面對很多緊急手術，上班時間也很不固定，許多女醫生對外科抱有敬而遠之的想法，所以甚至有「一男抵三女」的說法。
惹網友猛烈抨擊
網友對東京醫大做法一片撻伐。有人說，這是愚弄所有拚命追求夢想考生的行為。另有網友說，東京醫大歧視女性真是令人震驚，這可說是無法彌補的重大過錯。有網友認為，不去思考營造一個讓女醫生不會因結婚及生產而辭職的環境，這是本末倒置。也有網友譏諷，如果只歡迎男學生不歡迎女學生，應改名為「東京男子醫大」。文部科學大臣林芳正說，完全無法認同東京醫大這種對女性形同歧視的入學考試。
位於東京都新宿區的東京醫大在1916年成立，該大學日前傳出為高官子女加分，以獲得政府補助款項的弊案。文部科學省前科學技術與學術政策局長佐野太，被指利用職務，在挑選文部省支援私立大學名單時，與東京醫大利益交換，令其子得以入學，他已被東京地方檢察廳特搜部以收受賄賂罪名嫌疑逮捕。
特搜部七月以行賄嫌疑對東京醫大前理事長臼井正彥等人實施不拘留起訴。地檢署在調查文部科學省給予私立大學補助款項的貪瀆事件中，掌握到該大學上述不利女考生的做法。而受行賄受賄案影響，東京醫大由顧問律師等展開內部調查，也可能是在此過程中發現了以女考生為對象的違規成績操作。
「女性經濟學」 受莫大諷刺
日本首相安倍晉三近年將「女性經濟學」納入其經濟增長政策的核心，冀創造可讓婦女能發揮所長的社會。但東京醫科大學蓄意調低女考生成績的做法，無疑是對安倍「女性經濟學」的一大諷刺。
婦女重返職場困難重重
日本目前有不少婦女面對就業難題，而懷孕的職業婦女若於分娩後欲重返職場，也要面對重重障礙。該國很多女性都受過大學教育，但畢業後找工作及爭取薪酬待遇時仍面對歧視。
工時長、養兒育女缺乏支援等因素，都可能促使女性放棄職業生涯。鑒於日本人口老化持續、生育率低企，包括醫院在內的很多工作地點都可能有長期人手不足的問題。
根據內閣府男女共同參畫局整理資料，2016年日本女性藥劑師比率高達65.9%，但女醫生比率僅21.1%。厚生省一個討論醫科專業的工作模式改革的委員會，今年一月提出方案，協助女醫生兼顧工作及養兒育女。委員會呼籲對女醫生提供靈活的工作安排，例如縮短工時，以及豁免當夜班等。
來源：星島日報
