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据加通社新闻报道，丰业银行（Scotiabank）计划在未来十年内投资2.5亿对雇员进行培训，以帮助其适应数字化经济，主要是针对正在或者即将被科技替代的人力岗位。
银行总裁Brian Porter表示该项培训计划将在明年一月开始实施，包括对所有职员的线上培训，职业咨询和在岗学习员工的学费津贴。
科技发展持续影响银行业，加拿大投资者越来越多的利用手机或者电脑进行网银操作，而不是以传统方式访问银行。
2015年，丰业银行曾经警告员工，因为文件处理功能逐步电子化，在未来两年内全国将关闭一些分行和办公室。
（Claire编译）
