綜合報道
安省政府昨日修訂為保障省內勞工而推出、預計年底生效的《第148法案》（Bill 148）部分字眼，確保法案建議的同工同酬政策，除全職外，同時適用於臨時工、兼職員工和散工，他們毋須與全職員工執行完全相同的工作，也可受政策保障。
經修訂148法案將三讀
法案規定來自臨時職業介紹機構的員工，若從事與全職員工「基本上相同」工作，必須獲同等薪金。有指法案所用字眼太含糊，僱主可透過修改職位描述「走法律罅」，繼續以近乎歧視的低工資僱用非全職員工，令政策無法實現保障所有合法勞工的原意。
自由黨省議員科爾（Michael Colle）表示，即使工作內容不完全一樣，148法案也會適用，而法案亦是令安省在工資上達致公平的方向邁進一步。
議員亦刪去在法案一讀後加入的具爭議性字眼，相關字眼曾容許僱主根據工作時數計算資歷，保留臨時工和永久僱員同工不同酬的做法。
是次修訂亦讓來自臨時職業介紹機構的員工更容易組織工會。過去10年，安省的臨時職業介紹所數目增加了20%，如今單在大多區已有1,700間。
法案即將進行三讀，除同工同酬政策外，亦包括15元最低時薪建議，以及規定所有員工均享兩日有薪病假。多市勞工組織Worker’s Action Centre發言人Deena Ladd認為，修訂法案抽走了向商界讓步的條文，使法案更加有力。
資料來源：星報
