【加拿大都市網】多倫多的一位企業老闆將她的公司改為每周四天工作制,並在實施後將這個做法描述為 “我所做過的最好的商業決定”。
Jamie Savage是招聘公司The Leadership Agency的老闆,她可能是本市第一批實施每周四天工作制的企業主之一。
她表示,此前她的八名員工面臨工作瓶頸時,她認識到了改變的必要性。於是在2020年10月1日開始實施每周四天工作制的計劃。
View this post on Instagram
她表示:”我知道,如果我打算實施這個計劃就不能改變員工的其他福利。例如,我不能扣除他們的工資或減少他們的休假天數。”
相反,Savage實施了一個為期四天的工作周,報酬相同,休假天數也完全相同。
她表示對她來說,以身作則很重要。”無論我如何強調這是我們的新的發展方向,如果我不做出真正有意的努力並向團隊展示我真的會在周五休假,那他們也不會。”
她說,人們立即看到並感受到了積極的影響。
在新的時間表實施一年後,Savage說:”我們的業務從那時起就蓬勃發展,這是我作為企業家做出的最好的決定之一。”
她還說,公司每周工作五天的全球客戶仍然得到照顧,這一點至關重要。
“這要求我們有效地溝通,在整個一周內保持靈活,以適應客戶的時間表,並在整個一周內保持令人難以置信的效率。我們已經納入了時間管理技術,並利用技術使我們工作效率更高。”
這一變化非常有效,以至於員工後來都得到了升職和加薪。
Savage說:”我永遠不會再回到傳統的五天工作制了,我對這個決定以及它對我的公司產生的積極影響非常有信心。”
The Leadership Agency的員工也不是唯一享受延長周末的加拿大人。加拿大各地的公司甚至整個城鎮現在都在試行類似的時間表,冰島、比利時和西班牙等國家也是如此。
編譯:森森
圖源:Pixabay
參考鏈接:https://www.narcity.com/a-4-day-workweek-was-tested-by-this-canadian-company-the-boss-says-shed-never-go-back