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星島日報本報記者
根據多倫多市政府人權辦公室剛發表的2016年度市府僱員和服務對象投訴報告，涉及騷擾和歧視的投訴個案接近400宗，稍高於2015年數目。
市府人權辦公室報告指出，2016年度市府僱員和服務對象涉受騷擾或歧視的投訴個案，共有396宗，較2015年多了兩宗。相對2014年有420宗個案的數目，兩年來是有明顯減少。
很大部分的2016年度投訴個案(273宗)，皆是向市府人權辦公室呈交及經該辦公室處理，但也一部分個案(98宗)是經市府員工工會提出申訴，另有24宗是市府僱員和服務對象向安省人權審裁處提出，由省府勞工廳接手處理的個案則有1宗。此外，市府人權辦公室在該年亦處理了654宗來自市府僱員和服務對象的諮詢個案。
報告又指，一如往年，工作場所騷擾(208宗)、殘障(169宗)、性別(127宗包括懷孕、母乳喂哺及性騷擾事件)、教條和宗教(76宗)，是4大投訴原因。與2015年情況比較，2016年涉及性別投訴個案數目增加了7%。涉及膚色、族裔、來源地及血統的投訴個案數目，更有接近3倍的增加。 而與教條和宗教有關的投訴個案，亦由2015年38宗，激增至2016年76宗。
