■大多区未来10年新屋建设等相关工作需要8800人开工。资料图片
本报记者
三级政府明言未来10年，在安省尤其大多伦多地区，预计将不乏大型基建及建屋项目，市场对建筑工人需求甚殷，不过建造业人力资源协会预料，未来不少以体力劳动为主的建筑类工人势将退休，协会估计安省必须有逾10万名新力军加入建造业界，方能满足本省建造业需要。
加国建造业人力资源协会（BuildForce）昨日发表报告指出，安省自2000年起，工程兴建增加了50%，协会预计今年省内建造工程比例仍以住宅有关工程为主，协会指现时安省约有41.3万工人从事建筑类别行业。
未来10年有8.7万工人退休
不过业界预计未来10年，将有超过87,000名建造业工人将退休，即占现时业界约20%，但新入行建筑工人预料只有84,000人左右，在未来业界需要更多人手入行。
业界估计在未来10年间，安省至少需要多10万个建造业新职位迎合需求，协会进一步表示由现时至2021年为止，预计每年需增聘15,000个新职位。
根据协会数字指出，大多伦多地区未来10年将有多项大型基建工程，例如市中心贾丁纳公路（Gardiner Expressway）重建、Darlington核电厂重建，以及跨市轻铁路轨建设等，在未来2年都需要3,000名建造工人开工，这类非住宅兴建工程估计至10年后要增加7,400个工作职位。此外，未来10年大多伦多地区新屋建设及房屋装修翻新等相关工作，相信也需要8,800个建造业人士开工。
不过该协会行政总监费拉拿（Bill Ferreira）指出对业界最大挑战，是建造业界难吸引年青人入行，原因是建筑业始终属于蓝领行业，需要体力劳动及需于极端天气下工作，未必成为年青人首选行业，预计安省建筑业容易出现人手不足“真空期”。
