本報記者
安省執政自由黨自提出逐步提高最低工資法案，最終擬在2019年將最低時薪升至15元，一直為本省商界尤其中小企業團體強烈反對，認為省府做法罔顧中小企困境，安省總商會日前與約克區企業人士會面，呼籲省內商界人士在省議會復會與明年省選前，表達企業對最低工資修訂法案意見，且向省議員反映中小企的苦況。
雖然安省政府所提出的最低工資遞增，分開2年多的階段式實施，但商界反響卻非常激烈，安省總商會副主席巴爾杜夫（Karl Baldauf）在上周四（7日）與約克區商界人士見面，談及一旦省府逐步將最低工資提高至時薪15元，對企業尤其中小企將帶來何種影響。
他向出席的約克區商界表示，明白省府推出148號法案之原意，但質疑省府只眼於勞工階層的利益，忽略了掙扎求存中小企業的窘境；巴爾杜夫稱省府似乎沒有考慮清楚法案對商界所帶來的無意傷害。
他認為縱使省府提出分階段提高最低工資，達致於2019年的15元時薪，然而長遠來說，此決定無疑令省內企業「心碎」與沮喪；他相信一旦實施後不單中小企業受挫，非牟利機構等也會先見其害，即使是光顧中小企的顧客，亦難以避免見到零售及服務業價格因而上升。
巴爾杜夫指安省總商會早前曾就省府此項最低工資政策，向會員進行民意調查，約74%商界成員擔心法案會傷害到營商環境，有87%成員更關注此法案一旦實施後，會對安省經濟帶來不可挽回的傷害。
有出席的企業家認同最低工資增至15元一小時，會趕走部分省內企業，他指法案一開始，僱主不只要加工資，也影響到員工病假、年假與緊急情況休假的補貼；有商界人士認為省府推出最低工資遞增的同時，應該給予省內商企業更多稅務優惠，以抵銷最低工資遞升後的營商損失。
