【加拿大都市網】多倫多公共汽車局(TTC)於昨天宣布，推遲對員工全面接種新冠疫苗的最後期限至11月20日，之後未接種疫苗或未能提供接種情況的僱員將會放無薪假，直到他們注射疫苗。而如果員工在12月31日仍然未接種疫苗，將會被解僱。
據加拿大廣播公司（CBC）報道，多倫多公共汽車局發出的新聞稿表示，新措施不適用於獲得安省人權法批准或醫療豁免的員工，但尚未就如何安置這些僱員作出決定。
該機構總裁利尼維（Rick Leary）在聲明中指出，當局只能採取這些措施。公共汽車局是必需服務，應確保每個人的安全，並且儘力維護安全的核心價值。
75%員工已接種兩劑
最初公共汽車局表示，所有員工包括為機構工作的實習生和承包商，必須在10月30日前接種兩劑經批准的新冠疫苗。
但於昨天修改截止日期，推遲至11月20日，因為過去數周有600多名員工接種第一劑疫苗。而在12月31日，如果員工仍然未接種疫苗，將會被解僱。
利尼維感謝所有接種疫苗並向當局透露他們狀況的員工。他說，這是重要一步保持家人、朋友和社區健康，並且把疫情克服。
公共汽車局稱，15,061名職員中約有85%提供他們的疫苗接種情況，其中89%已完全接種疫苗(換言之，75.6%員工已接種兩劑)，11%接種第一劑。整體共有83%的工會僱員和93%的非工會僱員，提供疫苗接種情況。
當局續稱，正在制定11月21日的應變計劃，以防一些員工沒有接種疫苗而無法工作，但可能需要根據員工的空缺情況，減少預先安排的工作時數。
為了解決任何問題，該機構表示正在考慮多種選擇，包括加快招聘流程、要求最近退休的人員重返工作崗位、重新培訓員工擔任不同職位，以及暫時增加加班時間。
