【星島綜合報道】代表卑詩省逾700名911緊急通訊系統人員的加拿大公共僱員工會（CUPE）8911分會，與僱主E-Comm（緊急通訊中心）經過數月談判後仍未能達成協議，工會宣布正式發出72小時罷工通知。
工會表示已要求省勞工廳長委任特別調解員，協助勞資雙方就新一份集體協議展開進一步談判。
工會早前指出，由於會員對911緊急通訊系統的人手短缺、工作量增加，以及系統的可持續性感到憂慮，上月會員以95%高票授權工會採取罷工行動。
工會表示，勞資雙方本周曾恢復談判，但未能在關鍵議題上取得進展，談判再次陷入僵局。
根據工會公布的時間表，在發出72小時通知後，周一（8日）下午3時29分起，將具備合法罷工條件。同時，相關的基本服務令亦會生效，規定罷工期間必須維持的服務範圍，以確保緊急服務不會受到重大影響。
E-Comm則表示，儘管已收到罷工通知，但緊急通訊服務將會維持正常運作，勞資雙方於周末繼續談判。
E-Comm在聲明中亦表示，支持委任特別調解員協助解決是次勞資糾紛。
CUPE 8911工會會長格蘭特（Donald Grant）表示，前線緊急通訊人員正承受巨大工作壓力，已接近負荷極限。
格蘭特在聲明中指出，隨着山火季節即將來臨，加上極端天氣風險增加及夏季緊急求助需求上升，卑詩省911緊急通訊系統即將進入全年中最繁忙的時期之一。
他表示：「現在正是解決卑詩省911系統人手短缺問題的關鍵時刻，如果問題再得不到改善，將對系統長遠運作構成更大壓力。」
圖：E-comm
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