【加拿大都市網】華爾街搶人大戰全面開打，為了在日益短缺的勞動力市場留住人才，從花旗到摩根大通，各大銀行紛紛提高新進分析師的薪資，年資滿一年者，年薪提高到10萬美元。
花旗集團(C-US)是最新加入調薪陣營的華爾街大銀行，根據媒體取得的內部文件，年資滿一年分析師的基本薪資提高到10萬美元，適用於銀行、資本市場和諮詢部門(BCMA)的專案副總裁、分析師和助理，這波加薪的幅度介於1.5萬到2萬美元。
不只花旗，巴克萊、摩根大通、Guggenheim Partners都對同樣資歷的分析師提供10萬美元薪資，預料會促使其他銀行跟進。根據Wall Street Prep，在大型投資銀行，工作一年的分析師薪資通常約為8.5萬美元。
一些銀行則祭出一次性獎金、提供健身設備、或由公司出錢招待度假等福利。
顧問機構Johnson Associates執行董事Alan Johnson說：「搶奪優秀人才的競爭很激烈。每一家現在大概都要調高到10萬美元了。在競爭的環境下，最不想給人留下薪水太低的印象。」
隨着經濟解封，美國人力供應吃緊，美國銀行界正在積極向人才招手、或設法留住人才。此舉也是為了避免人才流向工作性質更彈性的硅谷。
今年3月，高盛一群新人分析師爆料高壓的工作文化，一周工作100個小時，要在「不切實際的期限內」完成工作，身體和心理健康下滑。（文章來源：星島綜合）
