加拿大的「網上臨時工經濟」（gig economy）近年正蓬勃增長，但許多人卻不了解這類臨時工的實況，連政府也沒提供這方面的具體數據。
設於英國牛津大學（Oxford University）的Online Labour Index（OLI）組織，通過數據搜集器在全球幾個最大的招募網上臨時工網站，搜集有關網上臨時工的資料，該些網站包括Fiverr、Freelancer、Guru及PeoplePerHour等。包括在OLI統計數據內的網上臨時工，必須為完全「電子化」的工作，即僱員和僱主都使用電子模式配對，以電子形式支付薪金，並且以電子形式提交工作成品。
學生年賺4.5萬元 服務區域是全球
根據加拿大統計局（Statistics Canada）上周五公布的最新數據，加國在上月新增了超過11,000份工作。不過，加拿大統計局並沒有把「電子工作」區分統計。統計局表示將研究新的統計方式，把網上工作納入到統計數據里。
OLI的軟件設計師卡斯（Otto Kassi）透露，在過去兩年，網上臨時工數量在全球增加了30%，這類工作在加拿大更有約雙倍的增幅。
來自魁省滿地可的22歲大學生魯傑里（Mario Ruggieri），透過一間總部設於以色列的網站Fiverr，獲得網站開發及設計的臨時工作，Fiverr聲稱其是全球最大的網上臨時工招聘網。魯傑里今年已透過Fiverr賺了45,000元，所接的工作來自世界各地，工種包括網站設計和更新。
現年30歲的特菲羅（Michael Teofilo）在2011年開始做網上臨時工，現在他透過Freelancer.com網站招聘了40個電腦程序員，為自己開設的公司服務。他認為，網上臨時工的招聘規模越來越大，但其影響卻往往遭到低估。
轉讀法律 冀為業界爭權益
網上臨時工並不局限於專業的軟件設計工作。米蘭德（Kristy Milland）的丈夫在2010年失去工作，她每天花17小時在網上工作，賺取生活費。她說，網上工作收入不穩定，長時間在電腦旁邊工作，令她的身體出現了一些問題。由於米蘭德有時要將網上視頻分類，她被迫看了許多令人不安的視頻，例如恐怖分子處決人質等，導致她出現了創傷後壓力症候群」（PTSD）的病徵。
米蘭德現正攻讀法律，希望在未來能夠為從事網上工作的人爭取權益，最少也要讓政府知道這些人的存在。
研究未來勞工趨勢的研究員亞爾茲揚（Armine Yalnizyan）指，要了解加拿大網上臨時工的實況和面對的問題，必須取得更多的數據。如果加國年輕人要在全球勞工市場保持競爭力，政府必須為目前這種新興的勞工市場，展開更深入的了解。
