（面臨人手短缺的僱主，不得不提高工資待遇吸引求職者。星報資料圖）
【加拿大都市網】加拿大統計局最近的一份報告顯示，今年6月加拿大人的平均周收入，整體上較去年同期增長了3.5%。但鑒於目前的高通脹，這樣的漲幅對許多加拿大人來說仍不能聊以欣慰。
據CTV新聞報道，加拿大7月份的通脹率為7.6%，儘管低於6月份的近40年來最高水平8.1%，但生活成本仍然居高不下，尤其是在某些行業，如建築和醫療保健等。
統計局的數據顯示，在23個行業中，只有5個行業6月份的平均周收入漲幅，高於當前的通膨率，包括專業科技服務、金融與保險、零售貿易、運輸與倉儲以及耐用品。
加拿大的價格壓力正開始蔓延到不同行業，原因是經濟的需求過高，而這主要是因為沒有足夠的商品和服務，去匹配完全重新開放的經濟中已經增長的需求。
央行行長麥克倫（Tiff Macklem）日前在渥太華舉行的貨幣政策報告記者會上指出，「僱主找不到足夠的人手，他們正提高工資以期吸引並留住員工。」
根據統計局的數據，加拿大人的平均周收入自去年6月以來一直呈上升趨勢，這可能是工資變化以及每周平均工作時間等多種因素共同影響的結果。
平均工資增長是未來幾個月可能會持續的一種趨勢。根據加拿大獨立企業聯合會 (Canadian Federation of Independent Business，簡稱CFIB) 6月份的一份報告，本國僱主預計明年的平均工資增幅將達到3.7%。
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