【加拿大都市網】據聯邦財政部的一項最新研究發現，與大多數其他工人群體比較，單親與低收入家庭和新移民，更可能因有額外收入而損失更多。居住在魁省及年齡在35至44歲之間的工人，也更可能因工作更多時間或獲更高薪酬而失去額外收入。
分析指，這些工人群體更有可能發現其一半或更多收入被更高的稅款、福利的回撥或兩者的結合所抵銷。與男性相比，女性更有可能損失60%或更多的額外收入，原因是她們對聯邦支援的倚賴程度較高。
加拿大政策替代中心(CCPA)的高級經濟學家斯科特(Katherine Scott)表示，這研究使反貧困倡導者和企業呼籲政府對稅收制度進行廣泛的審查。
她說，由於稅收制度是過去設計，亦沒完全反映經濟，這造成更多工作但收入沒增加，便令工人選擇困難，因此審查是必要的。
按2017年的數據顯示，工人平均收入每增加1,000元便會損失341元。其中約146元與更高的聯邦入息稅支出、23元與聯邦福利(如加拿大兒童福利金)下降、45元與薪酬稅有關、其餘是省稅和福利的組合。
收入在24,739元至33,724元之間的人受到的打擊最大，平均每增加1,000元額外收入，便會損失約413元，這一平均值略高於收入最高的10%人群的損失。
研究指，失去50%或更多額外收入的低收入工人比例，是加國最高收入階層人士比例的兩倍。在收入增加後沒變得更好或財務狀況更差，可能會讓工人三思，或導致其他人完全置身於就業市場外。
財政部在研究報告中寫道，大部分人口面臨失去一半或更多額外收入的可能性，亦可能阻礙增加勞動力供應的政策。
過去多年，政府機構一直關注提高稅收和減少福利的相互作用如何影響工人的決定，以減少對工作的抑制因素。
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