■■加拿大郵務公司將對農村郊區郵遞員加薪25%。 網上圖片
星島日報綜合報道
一名仲裁員對加拿大郵務公司（Canada Post）的勞資糾紛作出裁決，將要求郵務公司為農村郊區的郵遞員漲薪水。加拿大郵務公司初步審查後表示，農村郊區的郵遞員工資，可能上漲25%。
不包括其他福利在內，預計郵遞員的年薪可望增加1.3萬元，並且追溯至2016年1月起。加拿大郵務員工會CUPW談判代表肯尼迪(Cathy Kennedy)對這個結果感到高興。
村郊郵遞員一直視為二等工人
爭議起源於城市郵遞員與農村郊區郵遞員之間，長期的薪酬不平等。工會表示，郵務公司僱用約8,000名農村郵遞員，比城市中4.2萬名郵遞員的收入至少低了25％，其中多數是女性。
CUPW全國總裁帕拉席克(Mike Palecek)表示：「幾十年來，加拿大郵務公司一直將農村和郊區郵遞員視為二等工人。」
勞資雙方從6月開始談判，直至8月底都未談妥，最後仲裁員介入。加拿大郵務公司上個月公布第二季度財報時，已顯示這次勞資糾紛將使公司必須支付一次過大額付款，導致該季度稅前虧損高達2.42億元，與2017年同期的2,700萬元盈利相比大幅下降。公司周四表示，第三季度財報將會出爐精確的核算數字。
加拿大郵務的董事會主席兼臨時總裁麥克唐納(Jessica McDonald)稱，仲裁員的裁決「周到而細緻」，並承諾將迅速採取行動。聲明並提到：「薪酬公平是一項基本人權，因此，基於性別的薪酬差距是完全不可接受。」
雖然第二季度虧損嚴重，但第二季度包裹收入同比去年增長近20％。
由於網上購物的普及，加拿大郵務公司的包裹服務在過去幾年一直穩步增長。專家預測，加美貿易談判後可望提高加拿大對進口品的免稅額度，這將使包裹服務量進一步擴大。
美墨協議中，墨西哥已同意將免稅額從50美元提高到100美元。目前加拿大的免稅額訂在20加元。
