职业培训

■花120万美元送女儿Sherry Guo（图左）的家长被传是中国公安部A级通缉犯郭虎林（图右）。网上图片   星岛日报讯   近日，美国爆出了史上规模最大的招生舞弊案，事件涉及多个名牌大学，诸多明星富商被指控贿赂各大名校，以求让自己的孩子能够进入名牌大学进行学习。其中，已有两个中国家庭卷入其中。  涉及的两个中国家庭，一位学生名为赵雨思（音译），其家庭贿赂金额650万美元，她的父亲被爆是中国山东步长制药公司董事长赵涛。另有一学生名叫郭雪丽（Sherry Guo），她的家人贿赂了120万美元，让她以足球特长生身分进入耶鲁大学，她的父亲郭虎林名下有13家公司，目前仅三家存续。有知情人士表示，郭雪丽的父亲是中国公安部A级通缉令的嫌犯郭虎林。  消息称，汪虎云、郭虎林两人系兄弟二人，其中郭虎林就是本次曝出欺诈案中郭雪丽的父亲。两人在四五年前来到美国，目前住在加州橙县尔湾市，并在同一社区购买两套房产，两户对门而居。  据悉，2019年3月，公安部刑侦局发布一则A级通缉令：内蒙古巴彦淖尔市乌拉特前旗公安局正侦办一起虚假出资、抽逃出资和伪造变造金融票证及合同诈骗案件，犯罪嫌疑人汪虎云、郭虎林现在逃。并对发现线索的举报人、协助缉捕有功的单位或个人，每拘捕一名犯罪嫌疑人将奖励20万元人民币。  据《北京青年报》10日报道，内蒙古乌拉特前旗公安局工作人员10日表示，汪虎云、郭虎林涉及专案，关于网上的资讯已经汇报给上级部门，目前相关情况暂不便透露。  之前，有报道指，郭雪丽的父母向一位名叫辛格的中间人和其基金会捐赠120万美元，而辛格帮她伪造申请信，称她是一名顶级足球运动员，通过向该校足球教练贿赂40万美元，郭雪丽进入耶鲁大学。今年3月，郭雪丽被耶鲁开除。  据了解，郭雪丽的家长目前并未被美国检方起诉，其律师表示，郭的父母不会说英语，也不了解辛格以运动员身分将其女儿招入耶鲁的骗局，他们以为120万美元是一笔合法的慈善捐款。

■■斯帕弗(左)与康明凯目前仍被拘留。CBC ■■高凯文和妻子朱莉娅曾在中国被拘留。CBC ■目前在华被扣押部分加国公民   星岛日报讯   自皇家骑警去年12月初应美国要求，拘捕在温哥华国际机场拘捕转机的华为副董事长孟晚舟以来，中加关系变得紧张。事发后数天，加拿大前外交官唐明凯(Michael Kovrig)与商人斯帕弗(Michael Spavor)被指危害中国国家安全而在中国被捕，专家认为，这是中国报复孟晚舟在加国被拘捕。在此之前，卑诗省夫妇高凯文(Kevin Garratt)与朱莉娅(Julia Garratt)被指为间谍，在中国被拘留，其中高凯文被拘留近两年，他们以“过来人”身份，鼓励目前在中国被拘留的加国同胞不要放弃。 朱莉娅与丈夫高凯文曾在中国担任教师、企业家和基督教援助工作者30年。在2014年，他们被中国政府指控为间谍，以报复加拿大逮捕中国商人苏斌(Su Bin，译音)。朱莉娅被拘留6个月，而高凯文则被拘留近两年。 高凯文夫妇被指间谍遭拘禁 高凯文夫妇向《温哥华太阳报》(Vancouver Sun)讲述该段经历。被捕后，高凯文被带到夫妇所租住的柏文单位，当局派出18人来搜查。此外，夫妇被分别盘问，其中高凯文表示，在被捕后的700多天里，每天要接受审讯，每次几小时，加拿大大使馆职员或他的律师只能偶尔前来探望。 高凯文称，他的牢房里有14个人，面积不大，所以基本上睡床都是放在一起，中间有一条狭窄的小通道，角落有一个洗手间，绝对没有隐私。 至于朱莉娅的小牢房，每周7天，每天24小时都开着灯，并由两个守卫看管，更要每天面对6小时的盘问。丈夫是生是死，没有人告诉她。她形容，当时实在度日如年。 高凯文夫妇异口同声表示，期间他们借着《圣经》经文来自勉，包括罗马书8章28节：“我们晓得万事都互相效力，叫爱神的人得益处，就是按祂旨意被召的人。” 朱莉娅在她的《圣经》前面创建了一个日历，每天都画出一些她感恩的东西的图画，又写下感受。在第一个月，她保持乐观，写道她是无辜和安全的。可是随着时间流逝，绝望与希望在内心争斗，尤其是在被拘留的第四个月和第五个月，实在不知道明天会如何，不禁会问，假如这是新生活，应该放弃或是要克服，这种想法不断萦绕心头。她曾在《圣经》上潦草地写道，她感到绝望，并渴望天国。 被拘留6个月后，朱莉娅的控罪最终被撤销。当加拿大大使馆职员告诉她，丈夫的健康状况变差时，她只获探望丈夫一次。 高凯文当时告诉大使馆人员，不知道下一餐会与妻子，或是与耶稣基督一起进食。 朱莉娅回忆道，听丈夫的语气好像要放弃，同时丈夫消瘦了很多，面色苍白，这令大使馆职员听后很惊慌。她只能向丈夫传达家人的讯息，就是家人没有忘记他，要振作。 妻囚6月获释　夫判间谍罪成 2016年4月，高凯文被判间谍罪名成立，同年9月被判处8年监禁。然而，判刑后两天，当局突然把他递解回加拿大，使他回到家人的身边，重获自由。 到目前为止，康明凯和斯帕弗已被拘留145天。高凯文表示，康明凯和斯帕弗现时的感受，他完全理解。 高凯文夫妇称，见到其他在中国被拘留或被囚的加国同胞所面对的恐惧和不确定，感到难过，希望他们坚持下去，怀有希望。 卑诗大学(UBC)亚洲研究院院长及政治系教授肖逸夫(Yves Tiberghien)认为，在孟晚舟获释之前，中国很可能继续拘留斯帕弗和康明凯。 肖逸夫又表示，加拿大应美国要求拘捕孟晚舟，令加拿大被夹在美国和中国之间，康明凯和斯帕弗因此被中国拘留。 被指窃取中国国家机密的康明凯和斯帕弗，迄未被起诉，但被隔离拘留，几乎与外界没有接触，而且灯光不断开着，有些专家认为这相当于酷刑。 报复升级　禁芥花籽大豆猪肉入口 肖逸夫相信，中国最近禁加拿大芥花籽入口，也是为了报复孟晚舟被捕。不幸的是，此举显示了中国的报复行动升级。 本报综合报道

■■专家认为，应届大学毕业生求职时要有一定技巧，有助成功入职。网上图片 图星岛日报记者报道 老生常谈的一件事，毕业等于失业。在今日职场上的白热化竞争中，真是一职难求。虽然加国今日的失业率是40年来最低，但很多应届大学毕业生，在寄出第一封求职信后，大多是石沉大海，难有回音，遑论面试机会，实教人沮丧。有机构提出大学毕业生求职的5大死穴，并提供解救良方，包括扩大人际关系、不要计较薪酬等。 专才招聘公司Robert Half加拿大分公司表示，对2018年应届大学毕业生，似乎在今日加国职场有很多好工等着他们应征。 人际关系佳 面试机会高 事实上，今日加国失业率确实是40年来中最低。但该公司道出另一个事实，是不少毕业生步出校院后，根本上是找不到工作的。该机构列出毕业生找第一份工时，填写履历表的不当处理5大常见情况，又提出5大补救方案。 情况一﹕在网上应征了不少工作，但从没有回音，没有机会面试。 解法：重做你的履历，及寻找关系。每份工是各有要求，所以应该度身撰写履历，包括工作的要点。可参考一些求职履历软件。最重要的是，如能在求职的公司找到人际网络关系，要求他们直接向管理层举荐，面试的机会就会增加。有些个人关系，可让你在别的求职者中鹤立鸡群。而在公司方面，亦乐于聘请一些他们认为有份量的人介绍的应征者。 情况二﹕在这个领域没有工作经验，但会尝试。 解法：精确转移技术，及寻找其他汲取经验的途径。履历上要填写出你的工作能力。如果真的没有，可先在暑期工，或参加义工去吸收经验。同时，求职者要展示出学习，培训他人，与人合作的能力。而不是在履历写没有经验。 情况三﹕打算重返校园修读高级学位，协助自己有更好的出路。 解法﹕要三思及广征意见。在投资时间及金钱上想取得另外一个学位前，必须要清楚对本身的投资是否有回报。与亲友商量一下，这是否你真正想入的行业。在某些情况下，在证书或技能相比下，技能比硕士学位需求更大，薪酬更高。 情况四﹕在这工作范畴，薪酬太低了。我需要更高薪酬来支付开支。 解法﹕不要执著最低要求，斤斤计较薪资高低。要冲量市场付出是多少。招聘经理是绝对不会理会你的基本薪金要求。他们只着眼供求问题。有特殊技术，市场少的职位，薪金当然较高。如果嫌薪金低，可考虑找兼职，或做合约雇员，甚至找过其他工作。 情况五﹕在求职时感到孤单无助。  解法﹕少打机，用多些时间与别人面对面交流。如果你只是整日在网站找工，当然是会感到孤单。尝试与人多交流，特别在参与义工活动，或参加一些工业活动时，结识多些新朋友，那找到工作的机会自然增加。 找师兄姐帮忙 识业界精英 Robert Half总裁Greg Scileppi表示，应届大学毕业生在找工作时，最重要是建立强大的网络，包括要求导师的指导及意见，因为他们会为求职者找出履历表的错处。另外，对于已在上届，或上两届毕业的师兄师姐，他们的意见亦可助求职者更了解工作岗位、面试技巧及其他资源。他表示，求职者可将个人履历呈交招聘中介公司，或猎头公司等，因为一些招聘职位是不会在网上出现的；而求职者亦宜结识业界专家，参加他们的聚会或讲座，借此制造面试的机会。

星岛资料图根据CP24消息，周四晚上多伦多Bayview Village发生枪击事件，一名男子受伤被送往医院。枪击事件发生于Burbank Drive夹Canary Crescent附近的住宅外，这些住宅位于Bayview夹Finch大道附近。医护人员表示，受害者在抵达医院时意识清醒有呼吸。目前还没有相关人员被逮捕。（Grace编译）

据雅虎新闻报道，跨国传媒和娱乐公司发现传媒（Discovery Communications）总裁David Zaslav称他最看重雇员的能力是“执行力”，建议公司在招聘时选择实干家（doers）。探索传媒集团总部位于美国马里兰州银泉（Silver Spring），主营业务包括广播电台，互联网和有线电视，于1985年创立探索频道（Discovery），在全国超过209个国家有18亿收看者。最近探索传播总裁David Zaslav在接受CNBC采访时表示他最看重应聘者的执行力，想找真正的实干家，充分了解自己正在做什么的人。Zaslav表示，这些人通常每天要工作到凌晨2-3点，而且可以把投入的努力和时间转化为公司效益。C09 

同事格蕾丝即将离开，难舍的心情不容易言喻。 对于公司的政策和方向，她是同事间最敢言的；跟她合作过的，不会不知道她的认真和严谨，同时充满爱心为客户争取、策划、花心思；原则、道德规范，都是她高举的标准。人生与工作，没有可能一个是一个非，自相矛盾。 格蕾丝在道别会说了好些感受，包括“如果早在10年以前就从这家机构开始自己的事业，这将会是十分满足的事情，能够在此工作是令人嫉妒的”。 知道她新工作的机构，正是人所共知充满负能量和毒素的机构，我内心万分担忧，忍不住跟她说，要保持弹性：遇事乐观，迎刃而解。 弹性，正是西方心理学的复原力（resilience）：这种难以形容的素质令人在生命中被击败后，以更强姿态重生。心理学家形容拥有复原力的人都是态度正向、乐观、足以调控情绪，视失败为取得有用回馈的一种形式。 心理学教授格兰特（Adam Grant）早前在犹他州立大学毕业典礼发表了一篇讲话，谈到复原力。 “当我们面临人生的各种挑战，复原力让我们得以度过这些考验，重获力量。”这位现年35岁，被誉为“正向心理学明日之星”的非一般学者举了几个例子：比如当你觉得对人性失去信心，复原力有助保持慷概助人的热情；当别人对你失去信心，你需要复原力才能做回真实的自己；当你对自己失去信心的时候，你需要复原力坚持不懈。 他说：“人生一帆风顺时，做个有美德的人很容易；但是当人生陷入低潮，你的价值观就面临考验。” 至于如何将复原力化为己有，格兰特说过需要掌握三件事：不要把“自己”卷入其中、不要把“永远”卷入其中，以及不要让事情无止境扩大。

据York Region新闻报道，如果你正在约克区找工作，那么有好消息。人资公司Manpower Group的一项调查表明，约克区16%的雇主准备在第三季度，即7-9月招新雇员。3%的雇主准备裁员，还有81%的雇主表示会保持现状。全国范围内，第三季度的就业情况是“谨慎乐观”，尤其是在城市地区，会有缓慢但是文件的就业增长。C09

美国媒体Kiplinger分析了215所大学学生的就业数据，得出了一下最有职业前景的专业： 　　10。 精算数学 　　起薪：$58，800（以下币种均为美元） 　　职业中期薪金： $119，000 　　每年网上招聘数： 33，237 　　相关工作：精算师 　　10年工作增长：21.9% 　　9。 航空航天工程 　　起薪：$64，800 　　职业中期薪金： $107，000 　　每年网上招聘数：5，414 　　相关工作：航空航天工程师 　　10年工作增长： 11.1% 　　8。 软件工程 　　起薪：$62，500 　　职业中期薪金：$96，800 　　每年网上招聘数：120万 　　相关工作：应用程序开发师 　　10年工作增长：22.7% 　　7。 金融和经济 　　起薪：$55，700 　　职业中期薪金：$101，000 　　每年网上招聘数：170万 　　相关工作：财务分析师 　　10年工作增长：15.5% 　　6。 信息管理系统 　　起薪：$56，800 　　职业中期薪金：$96，300 　　每年网上招聘数：370万 　　相关工作：计算机与信息系统经理 　　10年工作增长：16.0% 　　5。 信息安全 　　起薪：$57，100 　　职业中期薪金：$86，600 　　每年网上招聘数：180万 　　相关工作： 信息安全分析师 　　10年工作增长：30.9% 　　4。 计算机科学 　　起薪：$63，100 　　职业中期薪金：$105，000 　　每年网上招聘数：310万 　　相关工作：计算机与信息研究科学家 　　10年工作增长：15.5% 　　3。 护理 　　起薪：$56，600 　　职业中期薪金：$73，600 　　每年网上招聘数：170万 　　相关工作：注册护士 　　10年工作增长：15.5% 　　2。 生物医学工程 　　起薪： $60，900 　　职业中期薪金： $96，400 　　每年网上招聘数：54，865 　　相关工作：生物医学工程师 　　10年工作增长：25.7% 　　1 土木工程 　　起薪： $55，600 　　职业中期薪金： $94，500 　　每年网上招聘数：243，717 　　相关工作：土木工程师 　　10年工作增长：17.2%

■图为哈佛大学校园。美联社   财富咨询机构Wealth-X最近发布的一份报告显示，全球诞生超高净值人士（净资产3000万美元以上）最多的20所大学中，有19所位于美国，唯一的例外是英国剑桥大学。 据Business Insider报道，哈佛大学是诞生超级富豪最多的大学，共有1906位校友跻身超高净值人士行列，他们的总身价达到8110亿美元，是第二名宾西法尼亚大学的两倍以上。其中5所大学是公立大学，6所是“常青藤”大学。哈佛大学还是在世亿万富豪校友最多的大学，共有131位，总身价达5280亿美元。这些超高净值校友中男性占大多数，麻省理工学院和圣母大学的男性富豪校友比例高达96%，比例最低的波士顿大学也有88%。

前怀雅逊大学教授及资深工会领袖吴温温   对于联邦政府实行此试验计划，前怀雅逊大学教授及资深工会领袖吴温温表示支持，认为这让新移民及年轻人有较公平的面试机会，至于在面试能否脱颖而出，还要看其临场表现，以及个人履历与工作经验是否具备实力，以获雇主慧眼识英雄。 吴温温指出，有不少雇主可以从求职者的名字，辨别对方的族裔背景，当中筛选面试程序也会较主观，不排除有歧视成分。即使看不到待聘者的名字，也可以从就读学校及工作经验，或多或少可以分析其家庭及文化背景，以及就业状况，未必完全消除歧视态度。 避免在第一关被踢出局 她称，曾听到有协助求职的中介机构分享，刚代客人亲手递交履历予聘请员工的企业，后来折返想补填手机号码，原来在接待处该份履历已丢在废纸箱内。另外，有一些华裔家长表示，其子女发出多封求职信，大部分石沉大海，回复的寥寥无几，未知是否与其族裔名字有关。 吴温温认为，如果雇主求才若渴，应该着眼求职者的学历、工作背景及才能，而不是单纯看对方的族裔背景，主观判断能否融入工作场所的文化。在聘用新员工后，雇主应该提供适当的培训，使雇员能够发挥所长，这是善用人才之道。 吴温温指政府率先实行试验计划，是一个好开始，希望改善招聘制度，让不同族裔人士有均等机会，不会在筛选第一关已被踢出局，可以在面试时与其他求职者较量，争取入职的机会。 华商会：一试无妨 不代表面试成功 烈治文山万锦市华商会副会长梁万邦指出，族裔背景不一定是求职的绊脚石，有些情况反而具有就业优势。如今时移势易，在商界如金融服务或专门行业，已有不少亚裔人士入职，有些晋升至高层职位，发展机会比当公务员更理想。 他认为政府实行试验计划，以匿名方式筛选适合的求职者，一试无妨，但不会增加获聘的机会。当求职者在面试时，仍需要应对，还要看接见者的主观意愿，可能因其族裔身分及其他因素而不获聘用，所以在递交履历时不用填写名字，只能暂时减低说明度，并不代表在面试时取得成功。 文化背景可成优势 梁万邦表示，有些求职者有意增加说明度，在履历附上照片，希望争取较高的面试机会。以其公司为例，因为生意的客源均是华人，必须聘用华裔职员，每当接到求职履历时，先看对方是否为华裔名字。如果有白种人能说流利国粤语，又熟悉华人文化，他并不介意聘用。他指族裔与文化背景息息相关，也是普遍的情况，正如属某族裔的营业代表，以其同文化背景的优势，与客户接触及沟通，更容易达成交易，取得工作成绩。 他说，在政府机关实行此计划较容易，任职公务员的人士期望一份安稳的工作，不像在私营机构注重努力表现，向上攀升，工作心态比较进取。有不少年轻人未必向往在政府长期服务，反而在私人企业有更大的发展空间。

有社交网站从逾1,200万名国民处收集就业调查资料，按职业发展、晋升及薪酬等，分析未来一年的20大好工并列出排行榜，上榜职位大部分为财务、科技、市场及医疗护理行业，其中注册护士排首位，成为2017年的“好工之王”。 社交网站LinkedIn近日发表2017年加拿大就业调查，列出20个最有前途的职业，排在榜首前3名的分别是注册护士、业务发展经理及项目经理。该调查发现，有73%国民希望在新一年有所突破，有人是希望取得更高成就，有人想发展专业，有人想高薪厚职，亦有人只是想转换工作环境。 　　 据排行榜显示，最有前途职业首位是注册护士，同为医疗护理行业的药剂师则排第9位，其余打入排行榜的均为财务、科技及市场管理行业。 调查报告建议有意转换新工作的人士，应做好准备工夫，包括更新社交网站的个人履历，报告指大部分招聘代理公司，会利用社交网站寻找适合人选，所以更新个人履历包括近期照片、工作经验、学历及行业资料等等，是迈进最有前途职业的起步点之一。其次是学习新的技术，若是对某一行业感兴趣，不妨多投资一些时间在学习相关职业的技术和知识之上。最后是开始搜寻有关工作资料，留意相关企业张贴的职位空缺。 华裔会计师：需知己知彼 对于社交网站公布最有前途职业排行榜，特许专业会计师梁万邦声称，以统计方式收集的数据欠缺全面性，是次入选的20名均是室内工作职业，室外、劳动性质的工种则欠奉，其实室外职业也有其发展前景。 梁万邦指，有年轻人发挥创意及掌握潮流方向，在多市开设别具特色的咖啡店，以不同的公仔装饰，吸引客人光顾，创立成功的生意，所以青年人发展事业或创业，最重要是知己知彼，才可以发挥个人潜能，达到理想的目标。 他表示，知“己”是包括个人的身心与思维，必须了解自己的长短处、性格、限制与眼界等，这些因素影响未来投身的事业发展及目标，如对某类工作感到兴趣，应该保持热诚，全情投入。同时，视乎个人身体体质选择适合的职业，例如体能不足，则无法担任劳动工作；如有迟睡的生活习惯，需早起上班的工作便不适合，即使上班亦会精神疲乏，难以专注完成任务。至于知“彼”，其一是入行前，进修相关的课程4至6年不等，便要估计毕业后该行业的发展前景；入行后如认为是终身职业，评估在退休时自己将会晋升到哪个位置，是否达到个人理想。此外，与老板或上司保持良好的沟通，以勤奋及良好的工作表现得到他们的赏识，继而有升职机会。

  【加拿大都市网】本报记者 根据安省劳工厅的规定，在工程项目中工人如需高空工作，并使用防止坠落的安全设施，包括操作高压电系统、驾驶机动机械、载运危险物品、使用悬吊设备以及清理水电管线等，雇主需确定所聘用工人已接受认可的安全训练课程，对方在见工或工作时，可要求出示由省劳工厅发出的认可卡。 政府已订立高空安全训练的标准，工人需由认可的导师上课，为期1天的课程分两部分，理论堂3小时，参加者了解常见高空坠落危险情况，学习不同防坠保护措施与装备，警告方法及身体防坠须知，并对相关法律与规定的认识。 第2部分为实务操作，上课时间3.5小时或以上，学员深入认识防坠系统，包括在工作时使用梯子、鹰架、架高的工作平台与悬挂等设备，以及拯救计划等，参加者需亲身使用安全装置。 除了英语授课外，为方便不同族裔工人参加课程，有认可提供课程的机构以广东话、普通话、波兰语、西班牙语、葡萄牙语、俄语、克罗地亚语、土耳其语及塞尔维亚语等共十种语文授课。 当工人完成课程后，将会获发认可卡，方便放在银包，在应征和工作时出示以证明其资格。这些工人的资料会安全存放在安省劳工厅的数据库。 政府要求雇主记录已接受安全训练员工的资料，包括工人名字、认可导师姓名、完成训练的日期及认可课程名称，随时向巡查的督察出示记录。而工人可以联系劳工厅行政部门，获得其高空工作训练记录，或是遗失认可卡进行补领手续，请致电﹕1-877-202-0008。  

【加拿大都市网】 ■有指众多高空工作的工人未赶及在本月1日的限期前接受认可训练。星报资料图片 本报记者 安省劳工厅原本定下2年过渡期，规定从事高空工作的人士必须在本月1日前，接受认可的安全训练，惟因众多工人未赶及在限期届满前接受认可训练，安省劳工厅把限期延长6个月，至今年10月1日为止。当局促请未接受训练人士在限期前完成课程，并会加强巡查违规人士，希望提高工人的安全意识及技能，减少伤亡意外事件继续发生。 安省劳工厅发言人狄丽（Janet Deline）解释，政府有见业界人士愿意遵守规定，已接受训练的工人约有300,000人，163名认可导师（Chief Prevention Officer）提供训练。由于受训需求大，当局决定延长过渡期限，让所有工人能够完成课程。 新过渡期至今年10月1日届满，当中接受训练的工人，包括在2015年4月1日前已完成防止坠落课程，并且符合建筑项目规定（26.2（1）,O. Reg. 213/91）﹔已报名参加认可的高空工作课程，安排在10月1日前完成。  狄丽表示，成功完成训练的工人，在3年内合符资格从事高空工作。3年期满须接受最少3.5小时进修培训课程，有关训练根据建筑项目其中防止坠落的方法；工人获指定认可的导师上半天课堂，然后才可以延续工作资格。 她指出，安省工作场所属于世界上最安全职场的地方之一，2003年起受伤个案明显下降逾50%。惟即使省劳工厅过去10年来已加强执法，高空工作而坠落个案仍然频生，也是在建筑业成为导致死亡的主要原因。 数据显示，安省工作场所致命事件中，建筑业占30%，而业内人士占整体劳动人口8%。省府在2010年委任专家成立顾问小组，检讨本省的职业健康与安全系统，就现行系统在结构、运作及政策改善方面提供建议，其中一项是要求高空工作的工人须完成上述的防坠落课程。 违规可被罚款及判囚 除了促请业界人士接受认可训练外，政府派出督察执法，巡视工人在高空工作时的安全状况，判断是否有人违规。如有牵涉严重或死亡个案，便会进行调查。如发现有工人未完成课程，这类督察有权拟定计划，监管对方按时实行。 同时，当局也会根据职业健康及安全条例（OHSA）检控违规者，企业有机会被罚款，每项控罪最高500,000元，个别人士每项控罪最高罚款25,000元，以及入狱12个月或以下。