政府又發福利了！大力撥款1160萬用於為安省技工提供免費的水暖和管道培訓！不僅提供免費培訓，還有生活津貼、通勤津貼等發放哦！
4月22日，安省勞工、培訓和技能發展部長麥克諾頓MonteMcNaughton宣布了這一與安省管道行業委員會合作的項目，為水管工和管道工工會的1000多名成員提供最先進的培訓。
“這將使我們有機會繼續為未來進行培訓，」工會業務經理Ross Tius說。
「安省理解並看到了需求，對該行業的支持。」
人才短缺
通常情況下，學徒需要五年左右的時間才能成為一名工匠。
麥克諾頓說：”安省正面臨著一代又一代的勞動力短缺，而這些短缺很多是在技術行業，這已經不是什麼秘密。」
他補充說，”這些都是好的、高收入的工作，提供了一個堅實的基礎 “工人和他們的家庭可以依賴。
在我省各地，我們繼續看到技術行業的工人短缺，許多終身職業的工資是六位數，並有明確的福利和退休金。
“管道行業是我們省的支柱。」他說。
麥克諾頓說，安省管道行業委員會領導了這個 “真正的創新項目”，向該省一年多前啟動的技能發展基金提出了建議。
“這項投資是一代人的提升，”他說，」它將幫助行業人員提升他們的技能，並確保安省有穩定的技術工人來完成工作。”
安省每三個貿易從業人員中就有一個年齡超過55歲，即將退休。
“我們在省內有這個迫在眉睫的危機。在未來10年，我們缺少10萬名建築和貿易人員。這些未填補的工作使我們的經濟損失了數十億的生產力，並意味着家庭等待他們所需的商品和服務的時間更長。」他說。”這就是為什麼我們要真正推動技術行業作為第一職業選擇。”
撥款細節
安省這次宣布對兩個項目的撥款。
對於第一個項目，安省管道行業委員會將獲得1050萬元，為1000多名註冊學徒和技工提供最先進的培訓。這筆資金將幫助參與者參加虛擬和課堂培訓，以提高他們的技能，並支持購買專業設備，如蜘蛛吊車，以便學徒能夠學習正確的操作技術。培訓向安省內的聯合協會成員開放。
第二個項目，安省還為聯合培訓與學徒委員會（JTAC）地方46號培訓中心提供110萬的資金，為488名水管工、蒸汽裝配工和焊工行業的學徒提供每級6至8周的課內培訓。符合條件的學徒將能夠在接受全日制學校教育時獲得收入支持。他們還可以申請基本生活津貼、通勤津貼和受撫養人護理等財政獎勵。
安省政府正在採取行動確保擁有高技能勞動力，我們需要這些勞動力來發展我們的經濟和創造機會。
「通過支持我們技術行業的工人接受高級培訓，我們正在確保安省能夠滿足我們的關鍵基礎設施需求，並在世界舞台上競爭未來的項目投資。」
其它福利
除了管道工的培訓，安省近期還宣布了一系列其它促進培養技術工人的撥款計劃。
電工
3月15日，安省政府宣布正在向9個項目投資1300多萬元，幫助電工學徒和技工獲得緊缺工作的資格，賺取更高的薪資，並幫助僱主找到他們需要的技術工人，以維持和發展他們的業務。
這是安省2億多元技能發展基金的一部分，該基金支持培訓和技能發展的新想法，將有助於建立一個更強大的省份。
9個項目包括安省電工行業培訓基金，國家電工委員會基金，國際電工工人等。這些項目提供免費培訓和帶薪電工學徒。
建築和房頂工人
4月19日，安省政府宣布投資超過120萬，為尼亞加拉地區的失業和未充分就業的人提供技術行業培訓。
在與尼亞加拉學院的合作中，80名參與者可以接受免費培訓並獲得屋頂工和干牆（dry wall）安裝工的高薪職業所需的技能。培訓將導致當地僱主的帶薪工作安置，以建造家庭需要的房屋。
參與者將在尼亞加拉學院的技工學校接受技術培訓，在那裡他們可以根據自己的興趣從事屋頂或干牆安裝。在八周的時間裏，參與者將學習健康和安全、工具和技術以及其他針對其行業的技能課程，這兩個行業的平均工資為每小時27元。
每個參與者將得到一頂硬帽、鋼趾安全靴、安全眼鏡，以及他們進行培訓所需的專業級工具–所有這些他們都可以保留。然後，他們將過渡到在社區的當地僱主那裡進行為期六周的帶薪工作安置。僱主有資格為每個參與者提供高達5000元的資金，以抵消支付的工資。
“研究表明，到2025年，安大略省內多達五分之一的工作將是在技術行業，」這項培訓可以為學生建立一個穩定的職業生涯，同時填補我們行業在未來十年所需的10萬名工人的空白。”
