【星岛综合报道】卑诗省一名亚裔男子，因为偷窃一罐椰子奶而丢了工作。
据加拿大广播公司（CBC）报道，57岁卑诗男子阮亨利（Henry Nguyen，译音）任职货运物流公司Canada Cartage Logistics Solutions，一天下班时，他私自带走了一罐仓库内的椰子奶，因此被雇主炒了鱿鱼。
卑诗劳工仲裁员科尔曼（Richard Coleman）表示，他不能忽视以下事实，阮亨利在离开工作场所时，试图将一罐2.8升的椰子奶藏在午餐袋中的塑料容器下方，被逮住之后却谎称已获得许可。
科尔曼上个月在一项劳工仲裁裁决中写道：「所有这些，在我看来是一个盗窃问题。」
科尔曼在裁决中维持了雇主的决定，将这名员工开除，尽管盗窃的物品价值仅为几元。
阮亨利已在这间货运物流公司工作了11年，他于2020年4月29日下班准备离开时，被一名主管截停。
这间公司从事散装食品和饮料分销。根据劳工裁决，客户偶尔会放弃一些损坏的货物，让该公司老板自行处理，然后允许员工在其一名经理的批准下将物品带回家。当时的情形是，其中一箱椰子奶，在运抵仓库时已经损坏。
仓库经理声称，他从另一名员工那里得到报告之后，决定搜查阮亨利，后者已有前科，在大约一年前，被发现在叉车上藏着一罐饮料。
根据劳工仲裁，阮跟随经理进入办公室，但将午餐袋留在门外，经理要求查看袋子，结果发现在午餐袋的底部藏者一罐椰子奶。阮当时告诉经理，一名主管允许他拿走椰子奶，但该名主管否认阮的说法。
阮后来辩称，另一名员工也带走了一罐椰子奶，并告诉他，经理已同意所有人可以这样做。但这名员工否认曾代表阮询问主管。
阮又辩说，他是准备将食品带到庙里，分发给无家可归人士。
在作出裁决时，科尔曼表示，该公司雇主提供了之前的案例，即使是长期雇员，也会因类似的小偷小摸而失去工作，因此他决定维持雇主的解雇决定。
阮在作证透露，他是在1984年从越南来到加拿大。
V05
