【星島綜合報道】卑詩省一名亞裔男子，因為偷竊一罐椰子奶而丟了工作。
據加拿大廣播公司（CBC）報道，57歲卑詩男子阮亨利（Henry Nguyen，譯音）任職貨運物流公司Canada Cartage Logistics Solutions，一天下班時，他私自帶走了一罐倉庫內的椰子奶，因此被僱主炒了魷魚。
卑詩勞工仲裁員科爾曼（Richard Coleman）表示，他不能忽視以下事實，阮亨利在離開工作場所時，試圖將一罐2.8升的椰子奶藏在午餐袋中的塑料容器下方，被逮住之後卻謊稱已獲得許可。
科爾曼上個月在一項勞工仲裁裁決中寫道：「所有這些，在我看來是一個盜竊問題。」
科爾曼在裁決中維持了僱主的決定，將這名員工開除，儘管盜竊的物品價值僅為幾元。
阮亨利已在這間貨運物流公司工作了11年，他於2020年4月29日下班準備離開時，被一名主管截停。
這間公司從事散裝食品和飲料分銷。根據勞工裁決，客戶偶爾會放棄一些損壞的貨物，讓該公司老闆自行處理，然後允許員工在其一名經理的批准下將物品帶回家。當時的情形是，其中一箱椰子奶，在運抵倉庫時已經損壞。
倉庫經理聲稱，他從另一名員工那裡得到報告之後，決定搜查阮亨利，後者已有前科，在大約一年前，被發現在叉車上藏着一罐飲料。
根據勞工仲裁，阮跟隨經理進入辦公室，但將午餐袋留在門外，經理要求查看袋子，結果發現在午餐袋的底部藏者一罐椰子奶。阮當時告訴經理，一名主管允許他拿走椰子奶，但該名主管否認阮的說法。
阮後來辯稱，另一名員工也帶走了一罐椰子奶，並告訴他，經理已同意所有人可以這樣做。但這名員工否認曾代表阮詢問主管。
阮又辯說，他是準備將食品帶到廟裡，分發給無家可歸人士。
在作出裁決時，科爾曼表示，該公司僱主提供了之前的案例，即使是長期僱員，也會因類似的小偷小摸而失去工作，因此他決定維持僱主的解僱決定。
阮在作證透露，他是在1984年從越南來到加拿大。
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