■该个Safeway女顾客，向卑诗人权审裁处提出投诉，结果被驳回。Global
本报综合报道
卑诗省一个女顾客投诉在北本拿比的Safeway超市购物期间，有员工在她面前讲色情笑话，该超市向她道歉及赔偿250元礼物卡，不过她其后认为涉及事件的员工仍在该超市工作，令她感到不安，于是向卑诗人权审裁处投诉，不过审裁处驳回其投诉，指该超市已应她当初的要求处理事件，不应在事后再提出其他要求。
女子杜克(Brianne Duke)声称，在2017年10月，她在北本拿比坚盛顿广场(Kensington Square)的Safeway购物，期间该超市的一个员工走近，并称他有「不恰当的老爸笑话」可以告诉她。杜克指出，该员工后来讲了带有色情成分的笑话。
该员工已受到纪律处分
不久之后，拥有Safeway的公司Sobeys West Inc.收到由杜克代表发出的信件。信中形容该员工所讲的笑话既不合适也不专业，并要求该公司在Safeway所有社交媒体账户上公开道歉，并赔偿250元礼物卡。
Sobeys立即电邮该代表，要求提供该个不恰当笑话的详细资料，以便调查。翌日，该代表致函Sobeys，回应该封电子邮件，并提供了该员工的描述。
Sobeys称，该公司调查事件，并会见了一个员工，而该员工确认自己就是事件中的员工。
根据Sobeys的说法，该员工解释说他当时正整理卖香料的通道，当时他曾询问一些顾客和其他同事，他是否可以讲一个他们可能认为不恰当的笑话。
调查结束后，该员工因不当行为受到纪律处分，而Sobeys向杜克发送一张礼品卡，并发出道歉声明。在收到礼物卡和道歉之后，杜克告诉Sobeys，该员工继续在店内工作，令她在该店购物期间感到不舒服，于是向卑诗人权审裁处投诉，声称该员工的行为「相当于性别歧视」。
卑诗人权审裁处在去年12月11日作出裁决，驳回杜克的投诉，指Sobeys已应杜克当初的要求，解决事件，杜克不应在这之后提出其他要求。不知道公司对该员工采取何种纪律处分。
