■該個Safeway女顧客，向卑詩人權審裁處提出投訴，結果被駁回。Global
本報綜合報道
卑詩省一個女顧客投訴在北本拿比的Safeway超市購物期間，有員工在她面前講色情笑話，該超市向她道歉及賠償250元禮物卡，不過她其後認為涉及事件的員工仍在該超市工作，令她感到不安，於是向卑詩人權審裁處投訴，不過審裁處駁回其投訴，指該超市已應她當初的要求處理事件，不應在事後再提出其他要求。
女子杜克(Brianne Duke)聲稱，在2017年10月，她在北本拿比堅盛頓廣場(Kensington Square)的Safeway購物，期間該超市的一個員工走近，並稱他有「不恰當的老爸笑話」可以告訴她。杜克指出，該員工後來講了帶有色情成分的笑話。
該員工已受到紀律處分
不久之後，擁有Safeway的公司Sobeys West Inc.收到由杜克代表發出的信件。信中形容該員工所講的笑話既不合適也不專業，並要求該公司在Safeway所有社交媒體賬戶上公開道歉，並賠償250元禮物卡。
Sobeys立即電郵該代表，要求提供該個不恰當笑話的詳細資料，以便調查。翌日，該代表致函Sobeys，回應該封電子郵件，並提供了該員工的描述。
Sobeys稱，該公司調查事件，並會見了一個員工，而該員工確認自己就是事件中的員工。
根據Sobeys的說法，該員工解釋說他當時正整理賣香料的通道，當時他曾詢問一些顧客和其他同事，他是否可以講一個他們可能認為不恰當的笑話。
調查結束後，該員工因不當行為受到紀律處分，而Sobeys向杜克發送一張禮品卡，並發出道歉聲明。在收到禮物卡和道歉之後，杜克告訴Sobeys，該員工繼續在店內工作，令她在該店購物期間感到不舒服，於是向卑詩人權審裁處投訴，聲稱該員工的行為「相當於性別歧視」。
卑詩人權審裁處在去年12月11日作出裁決，駁回杜克的投訴，指Sobeys已應杜克當初的要求，解決事件，杜克不應在這之後提出其他要求。不知道公司對該員工採取何種紀律處分。
