在过去数星期，加国有众多专业人士因新冠肺炎疫情改为在家办公，适应新的生活模式。有民调反映受访者对目前及未来回到工作场所的看法，当中55%的人表示，因转为居家办公，反而令他们在工作与生活更平衡；当社交距离限制解除后，有74%的员工希望经常留家工作；72%说在商业接触时，会再考虑是否与对方握手。
由人力资源公司Robert Half委托调查研究机构，在4月17日至22日期间进行的网上调查。受访者包括逾500名18岁或以上，并在办公室工作的上班族，了解他们对现时工作的情况，以及未来回到公司希望作出的改变。
办公室重开将有别以往
该公司高级区域总裁琼尔（David King）指出，新冠肺炎疫情在多方面影响公众的生活，当办公室重开，人们返回公司时会感到有别于从前。
现时企业及员工应该寻求新的方法，在业务需求与工作文化的发展，创立一个安全、具有活力及参与性的工作环境。
调查发现有79%的雇员现时是在家上班。问及过去数星期在工作上有正面的感受，受访者可以作出多个选项。
其中有60%的人认为在家里上班是可行的；55%表示因为省却来回公司的行程，工作与生活的平衡已经改善；26%说更习惯使用科技；10%称与同事更紧密合作；8%改善与上司的关系。
对于回到原来的办公室上班，有46%的人担忧与同事紧密接触；74%表示希望经常留家工作多于以前的工作环境；有59%相信，如果工作团队未能在同一个楼宇上班，难以与同事建立良好关系。
在疫情过后社交距离解除，72%受访者考虑会否与人握手；73%计划减少面对面的会议；75%表示同事不在办公室，他们已准备作出支援或代为完成工作；56%说在办公室减少使用公共地方；61%重新考虑是否亲身出席商业活动及59%前往工干；69%思考减少与同事之间社交及建立团队的活动。
此外，员工预期公司采纳的新常态，其中85%期望可以经常留家工作；73%认为要改善清洁措施；68%说要减少面对面的会议和训练；48%认同员工不同的工作时间表；40%希望改变办公室布局；26%要求雇员戴上口罩。星岛记者报道
