■ 新规定鼓励父亲分担照顾幼儿的责任。CBC
星岛日报综合报道
联邦政府周三宣布，从明年3月起，父母产后假期可延长5周，该项优惠的实施时间比原定早了3个月。
根据新规定，子女在2019年3月17日或之后出生的父母，将可获得额外5周的产后假期。
联邦自由党政府称，更多的产假可以鼓励男性伴侣分担更多照顾幼儿的责任。儿童及社会发展部长杜洛斯（Jean-Yves Duclos）周三在多伦多的记者会上表示，额外5周的产后假期，可让父母双方更平均地分担照顾工作，以及分享新生婴儿的喜悦。
根据加拿大统计局（Statistics Canada）在2016年的报告，由于魁省政府有为新生婴儿的父亲预留产假，因此有80%的父亲表示有意放产假。但在其他没有实施该政策的省份，只有12%的父亲愿意放产假。
根据目前的规定，父母可分享35周的有薪产假，分享比例可自行分配。
如不使用将视作放弃
新的规定允许父母最多可放40天的产假，但另一位放产假的父亲或母亲，必须至少分享5星期的产假。
即是说，如果父母不使用额外5周的产假，就等同放弃这项优惠。
由于实施该项新规定的时间比原定早了3个月，联邦估计约有2.4万位父母受惠。
联邦妇女事务部长蒙塞尔（Maryam Monsef）表示，更多的产假有助推动性别平等，因为父亲可分担更多照顾婴儿的工作，让妇女可以更早重返工作岗位。
