本报讯
远东航空4日突然资遣17名空服员，引发其他员工不满，6日有21名空服员集体请假力挺同事，打乱远航岛内、外航班派遣，造成4个航班取消、4个航班延误，898名旅客受到影响。为避免劳资冲突扩大，远航6日晚宣布，愿意撤回资遣17名空服员的决定，欢迎在5月8日回到公司，与公司确认留职意愿，并就飞行加给取得共识。
远东航空副总卢纪融指出，6日上午应有46名空服员报到值勤，但有21人从5日下午陆续请假，接近上班人数的一半，影响航班派遣，包括桃园－哈尔滨来回航班取消，影响旅客284人，分别为去程120人。据《中国时报》报道，公司已协助旅客签转并提供餐券，部分延误较久的旅客，则发放1000元补偿金。
岛内航线则取消高雄－马公来回各1班，影响旅客134人，除安排搭乘公司同航线航班外，已协调签转华信及立荣航空。
另高雄－马公与台北－马公来回共计4个航班延误，有480名旅客受影响。
21休假空服员不会惩处
为避免劳资冲突扩大、打击员工士气，远航6日姿态放软，愿意让资遣的17名空服员复职，若17名空服员有意回到远航服务，可在5月8日回到公司，确认留职意愿，并就飞行加给数额做讨论。远航不愿透露，是否会应空服员要求，将飞加提高至每小时272元。
不过，远东航空企业工会表示，公司并未回应空服员将飞行加给从每小时180元调整为272元的诉求，17人暂时不会有动作。
卢纪融说，对于被影响到的旅客，远航表达最深歉意，将全力维护旅客搭机权益，内部则会持续掌握空服员到班情况，以免影响后续作业。
她强调，“远航就像家一样”，空服员在外面有什么委屈，欢迎回家坐下来谈，做最好的沟通。
远东航空董事长办公室主任黄育祺强调，21名空服员皆以合乎规定方式请病假，包括递假单或以语音告知，远航不会为此惩处员工。为掌握7日出勤状况，远航6日已逐一致电空服员，至下午5时半请假截止期限内，仅1人提出请假。
