遠航空服齊”請假「影響航班 決定暫不炒人

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■遠航空服員資遣事件越演越烈,6日共有21名空服員集體請假。圖為松山機場遠東航空櫃檯。中央社

本報訊

 

遠東航空4日突然資遣17名空服員,引發其他員工不滿,6日有21名空服員集體請假力挺同事,打亂遠航島內、外航班派遣,造成4個航班取消、4個航班延誤,898名旅客受到影響。為避免勞資衝突擴大,遠航6日晚宣布,願意撤回資遣17名空服員的決定,歡迎在5月8日回到公司,與公司確認留職意願,並就飛行加給取得共識。

遠東航空副總盧紀融指出,6日上午應有46名空服員報到值勤,但有21人從5日下午陸續請假,接近上班人數的一半,影響航班派遣,包括桃園-哈爾濱來回航班取消,影響旅客284人,分別為去程120人。據《中國時報》報道,公司已協助旅客簽轉並提供餐券,部分延誤較久的旅客,則發放1000元補償金。
島內航線則取消高雄-馬公來回各1班,影響旅客134人,除安排搭乘公司同航線航班外,已協調簽轉華信及立榮航空。
另高雄-馬公與台北-馬公來回共計4個航班延誤,有480名旅客受影響。

 

21休假空服員不會懲處

 

為避免勞資衝突擴大、打擊員工士氣,遠航6日姿態放軟,願意讓資遣的17名空服員復職,若17名空服員有意回到遠航服務,可在5月8日回到公司,確認留職意願,並就飛行加給數額做討論。遠航不願透露,是否會應空服員要求,將飛加提高至每小時272元。
不過,遠東航空企業工會表示,公司並未回應空服員將飛行加給從每小時180元調整為272元的訴求,17人暫時不會有動作。
盧紀融說,對於被影響到的旅客,遠航表達最深歉意,將全力維護旅客搭機權益,內部則會持續掌握空服員到班情況,以免影響後續作業。
她強調,「遠航就像家一樣」,空服員在外面有什麼委屈,歡迎回家坐下來談,做最好的溝通。
遠東航空董事長辦公室主任黃育祺強調,21名空服員皆以合乎規定方式請病假,包括遞假單或以語音告知,遠航不會為此懲處員工。為掌握7日出勤狀況,遠航6日已逐一致電空服員,至下午5時半請假截止期限內,僅1人提出請假。

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