（■■夸尔特罗代表联邦宣布学徒训练计划。资料图片）
加拿大预期在2028年，将有70万名各行业技术工人退休，令这类工种的需求大增。联邦政府已投放资源在学徒训练项目，让合资格的中小企雇主申请，以便提供在职训练，让员工获得工作经验及良好的薪酬待遇。
联邦就业部长夸尔特罗（Carla Qualtrough，图）与国会议员Tim Louis，以及国际电工兄弟会（IBEW）804分会代表，周二在网上公布此项消息。该工会近期获得540万元拨款，在未来5年进行联合培训和创新计划 （UTIP）的学徒项目。
此项目将会消除学徒培训的障碍，帮助其会员解决复杂的挑战，包括妇女、原住民、学徒和实习生。同时，将会支援设计网上课堂培训计划，使滑铁卢地区会员可以持续取得认证及提升技能。
联邦更计划未来3年投资700万
夸尔特罗又宣布，联盟培训和创新计划 （UTIP）的培训设备投资项目接受申请书，政府将会在未来三年内投资700万元。符合条件的项目将通过资助设备和材料，帮助本国各地工会提高培训质素。此举让特定行业的学徒消除障碍，并且获得受训的机会，合资格的组织可在今年9月14日前递交申请书。
新的学徒训练服务计划将会接受雇主提交申请书，以便招聘学徒及提供在职训练，使员工取得证书。此项资助来自2021年财政预算案，在未来3年拨款4.7亿元，并由2021至2022年开始，帮助5.5万名符合条件的行业第一年学徒，获得中小型企业雇主聘用的机会。
加国有众多雇主特别是小企，在提供学徒培训机会方面面临着障碍。政府通过学徒服务收集申请书，选定受助者并向中小企业分配资助及提供额外支援，例如帮助导航学徒制度、入职学徒和创造温馨的工作场所。
中小企业可以有最多两名符合条件的第一年新学徒，每人将获得高达5,000元作为支付薪金和培训等前期费用。此外，为了促进红印（Red Seal）贸易的多元性，对于聘用人士如女性、伤障人士、原住民、性小众人士，以及新移民和有色人种的雇主，可以获得1万元资助。星岛记者报道
