■人工智能目前已经成为一种潮流并冲击人们的生活。路透社
英国媒体报道指，人工智能（AI）已经造成法律行业约3.1万份工作流失。据预测，39%的法律业岗位是未来20年里可能被裁员的 “高危” 岗位。虽然律所表示目前没有出现失业潮，但学者认为，律所仍只是处在试验人工智能阶段，一旦全面推行，将掀起裁员潮。
在伦敦金融城一家领先的律所工作了5年多之后，丹尼尔．范宾斯贝延辞去了初级律师的工作，在初生的 “法律科技” 行业创办了法律服务数字初创公司Lexoo。金融时报网报道，范宾斯贝延称，他只是众多这样做的人中的一员。
“与15年前相比，离开律所去创业的律师数量猛增，” 他估计。很多人放弃了传统律所，去追求创业机会或加入企业的内部团队，因为自动化处理常规企业法律业务这种曾经不可思议的想法如今变成了现实。
往往归合伙人所有的律师事务所在采用科技方面一向缓慢，它们传统的盈利模式涉及让很多低收入的法律
工作者做大多数常规工作，而少数拥有股份的合伙人则每年赚取约100万英镑。但自从2008年金融危机以来，随着企业削减法律服务开支、技术取代了过去由低级别律师在职业生涯初期所做的重复性工作，律所的商业模式开始承压。
“2020年代将是颠覆的10年，” 理查．萨斯坎德教授表示。他与人合着了《职业的未来：技术将如何改变人类专家的工作》一书。
他认为，企业高管们对法律科技的需求将日益增长，他们控制着企业法律预算，通过利用技术提供的成本节约来削减成本。
现年32岁的范宾斯贝延正在迎接这一改变。他天生的创业倾向意味着他就是「在学校里卖糖果的那类人」。Lexoo并不是用自动化完成法律工作，但它确实是通过利用资料和演算法，将有经验的自雇律师的价格与向中等企业提供的法律服务匹配起来，取代传统律所。拥有适当专长的初级律师会对某项法律业务提出固定报价。
而律所也在逐渐引入科技。如在英国律所Berwin Leighton Paisner，员工在特定的产权纠纷案件上使用人工智能系统。该系统由法律科技初创企业Ravn开发，从英国土地注册局出具的官方所有权契据中提取资料。该软件可以核查细节，因此可以在房地产案子中准确地提供关于产权所有人的法律提示。
过去，Berwin Leighton Paisner会仓促组建一支由初级律师和律师助理组成的小团队，然后让他们在一间屋子里从数百页档中人工提取资料——这一过程可能会耗费数周。 Ravn系统在几分钟内就可以核查和提取出相同的资讯。 “我们让人工智能低成本、高效和准确地做了一堆工作——这非常重要，” BLP地产纠纷业务的联席主管兼合伙人温蒂．米勒表示，“这可以让律师去做有意思的事。”
这些律所表示，目前为止技术并不意味着失业。但萨斯坎德教授认为，裁员潮终将到来——律所目前仍
只是在试验人工智能，而没有在办公室内推行人工智能。
书面辩护 人工智能难胜任
也有一些法律岗位是不会被技术取代的。 “诉讼中，我可以看到AI的进步可能会改进披露和某些文件准备中的搜索过程，” 商业律师菲力浦．马歇尔称，“但在需要判断的地方——比如书面辩护——我认为人工智能无法发挥太大作用。人对于法庭上可能出现的情况的处理和知识是非常珍贵的。”
目前为止，人工智能缺乏人类律师的创造性、狡黠和同理心。在美国，一些律所在不安排律师审核的情况下利用自动化软件来发出大量追债通知，这受到了法院的批评，因为证据和细节都没有得到恰当证实。但投资者嗅到了法律科技方面的商机。据资料情报平台CB Insights表示，去年达成了67笔交易，共向法律科技初创企业投资1.55亿美元。
眼下，法律服务提供方对技术颠覆感到高兴。律所老板们表示，在初级律师工作中引入人工智能，使得他们可以做更有意思的工作。“根据我们的老方法……员工会花大量时间提取资料，而且总会出现人为失误，” Berwin Leighton Paisner的米勒表示。
但萨斯坎德教授警告称，法律服务中真正的技术颠覆可能需要一代人的时间——直到主要律所现在这批拥有股权的合伙人退休。 “你很难说服一屋子的百万富翁他们的商业模式错了” 他表示。
