■人工智能目前已經成為一種潮流並衝擊人們的生活。路透社
英國媒體報道指，人工智能（AI）已經造成法律行業約3.1萬份工作流失。據預測，39%的法律業崗位是未來20年里可能被裁員的 「高危」 崗位。雖然律所表示目前沒有出現失業潮，但學者認為，律所仍只是處在試驗人工智能階段，一旦全面推行，將掀起裁員潮。
在倫敦金融城一家領先的律所工作了5年多之後，丹尼爾．范賓斯貝延辭去了初級律師的工作，在初生的 「法律科技」 行業創辦了法律服務數字初創公司Lexoo。金融時報網報道，范賓斯貝延稱，他只是眾多這樣做的人中的一員。
「與15年前相比，離開律所去創業的律師數量猛增，」 他估計。很多人放棄了傳統律所，去追求創業機會或加入企業的內部團隊，因為自動化處理常規企業法律業務這種曾經不可思議的想法如今變成了現實。
往往歸合伙人所有的律師事務所在採用科技方面一向緩慢，它們傳統的盈利模式涉及讓很多低收入的法律
工作者做大多數常規工作，而少數擁有股份的合伙人則每年賺取約100萬英鎊。但自從2008年金融危機以來，隨着企業削減法律服務開支、技術取代了過去由低級別律師在職業生涯初期所做的重複性工作，律所的商業模式開始承壓。
「2020年代將是顛覆的10年，」 理查．薩斯坎德教授表示。他與人合著了《職業的未來：技術將如何改變人類專家的工作》一書。
他認為，企業高管們對法律科技的需求將日益增長，他們控制着企業法律預算，通過利用技術提供的成本節約來削減成本。
現年32歲的范賓斯貝延正在迎接這一改變。他天生的創業傾向意味着他就是「在學校里賣糖果的那類人」。Lexoo並不是用自動化完成法律工作，但它確實是通過利用資料和演算法，將有經驗的自雇律師的價格與向中等企業提供的法律服務匹配起來，取代傳統律所。擁有適當專長的初級律師會對某項法律業務提出固定報價。
而律所也在逐漸引入科技。如在英國律所Berwin Leighton Paisner，員工在特定的產權糾紛案件上使用人工智能系統。該系統由法律科技初創企業Ravn開發，從英國土地註冊局出具的官方所有權契據中提取資料。該軟件可以核查細節，因此可以在房地產案子中準確地提供關於產權所有人的法律提示。
過去，Berwin Leighton Paisner會倉促組建一支由初級律師和律師助理組成的小團隊，然後讓他們在一間屋子裡從數百頁檔中人工提取資料——這一過程可能會耗費數周。 Ravn系統在幾分鐘內就可以核查和提取出相同的資訊。 「我們讓人工智能低成本、高效和準確地做了一堆工作——這非常重要，」 BLP地產糾紛業務的聯席主管兼合伙人溫蒂．米勒表示，「這可以讓律師去做有意思的事。」
這些律所表示，目前為止技術並不意味着失業。但薩斯坎德教授認為，裁員潮終將到來——律所目前仍
只是在試驗人工智能，而沒有在辦公室內推行人工智能。
書面辯護 人工智能難勝任
也有一些法律崗位是不會被技術取代的。 「訴訟中，我可以看到AI的進步可能會改進披露和某些文件準備中的搜索過程，」 商業律師菲力浦．馬歇爾稱，「但在需要判斷的地方——比如書面辯護——我認為人工智能無法發揮太大作用。人對於法庭上可能出現的情況的處理和知識是非常珍貴的。」
目前為止，人工智能缺乏人類律師的創造性、狡黠和同理心。在美國，一些律所在不安排律師審核的情況下利用自動化軟件來發出大量追債通知，這受到了法院的批評，因為證據和細節都沒有得到恰當證實。但投資者嗅到了法律科技方面的商機。據資料情報平台CB Insights表示，去年達成了67筆交易，共向法律科技初創企業投資1.55億美元。
眼下，法律服務提供方對技術顛覆感到高興。律所老闆們表示，在初級律師工作中引入人工智能，使得他們可以做更有意思的工作。「根據我們的老方法……員工會花大量時間提取資料，而且總會出現人為失誤，」 Berwin Leighton Paisner的米勒表示。
但薩斯坎德教授警告稱，法律服務中真正的技術顛覆可能需要一代人的時間——直到主要律所現在這批擁有股權的合伙人退休。 「你很難說服一屋子的百萬富翁他們的商業模式錯了」 他表示。
