■卑诗独立承建商及商业协会主席加德纳。
■卑诗独立承建商及商业协会主席加德纳。
卑诗独立承建商及商业协会（简称ICBA）周三公布的最新调查结果显示，受访建筑商表示今年将为建筑工人平均加薪4.8%，明年则为5.2%。尽管如此，本省建筑工人短缺情况仍严重，该协会负责人呼吁联邦及卑诗两级政府调整政策，吸引更多工人前来卑诗工作，更敦促卑诗省府扩大学徒计划，更要打破重大政府的投资基建项目，几乎只能由属于工会的建筑工人参与的局面，招标应更公平及开放。
名为BUILDEX的第23届建筑销售展，周三在温哥华会展中心（Vancouver Convention Centre）西翼举行，ICBA主席加德纳（Chris Gardner）在有逾千家建筑商行政总裁出席的早餐会结束后公布了这份报告，并接受《星岛日报》记者访问。他指出，尽管卑诗建筑工人有望两年内获得10%的加薪，高于多数行业的平均标准，更是近几年年度平均约2%通胀率的两倍还多，但很多建筑商仍难以增聘亟需要的工人。
盼省府打破工会垄断局面
加德纳指出，今年的调查显示有64%的卑诗建筑商称，工人短缺是他们所面对的最大问题，而这种情况过去数年一直没有改变。在低陆平原，该比例则更高达68%，最短缺的技术工人包括木工、水管工及普通劳工。
他说：「卑诗建筑行业目前雇用约25万雇员，贡献9%的卑诗省本地生产总值（GDP）。对于正在考虑未来职业选择的年轻人来说，现在是以往从未有过的接受技能培训后，进入建筑行业的好时机。」
加德纳表示，餐饮、酒店等多个行业都面临人手短缺的状况，已影响到本地经济的发展。卑诗省及大温地区在适合人们居住的因素上，较加国其他省份更有竞争力。据统计，本国目前年均移民人数约有35万人，其中约15%选择定居卑诗，而卑诗人口比例约占全国的12%。
他建议联邦政府继续采取吸引移民的政策，而对于卑诗新民主党政府，加德纳就提出批评及建议。他说，本次调查揭示仅有8%的受访建筑商认为，省府针对建筑行业的政策方向正确。卑诗由政府投资的大型基建计划，目前最大的问题是招标不公开、不透明，工会垄断项目，将85%的建筑工人及82%的学徒工都排除在外，这种垄断局面应被打破。
图文：本报记者李群报道
