■卑诗独立承建商及商业协会主席加德纳。
■卑詩獨立承建商及商業協會主席加德納。
卑詩獨立承建商及商業協會（簡稱ICBA）周三公布的最新調查結果顯示，受訪建築商表示今年將為建築工人平均加薪4.8%，明年則為5.2%。儘管如此，本省建築工人短缺情況仍嚴重，該協會負責人呼籲聯邦及卑詩兩級政府調整政策，吸引更多工人前來卑詩工作，更敦促卑詩省府擴大學徒計劃，更要打破重大政府的投資基建項目，幾乎只能由屬於工會的建築工人參與的局面，招標應更公平及開放。
名為BUILDEX的第23屆建築銷售展，周三在溫哥華會展中心（Vancouver Convention Centre）西翼舉行，ICBA主席加德納（Chris Gardner）在有逾千家建築商行政總裁出席的早餐會結束後公布了這份報告，並接受《星島日報》記者訪問。他指出，儘管卑詩建築工人有望兩年內獲得10%的加薪，高於多數行業的平均標準，更是近幾年年度平均約2%通脹率的兩倍還多，但很多建築商仍難以增聘亟需要的工人。
盼省府打破工會壟斷局面
加德納指出，今年的調查顯示有64%的卑詩建築商稱，工人短缺是他們所面對的最大問題，而這種情況過去數年一直沒有改變。在低陸平原，該比例則更高達68%，最短缺的技術工人包括木工、水管工及普通勞工。
他說：「卑詩建築行業目前僱用約25萬僱員，貢獻9%的卑詩省本地生產總值（GDP）。對於正在考慮未來職業選擇的年輕人來說，現在是以往從未有過的接受技能培訓後，進入建築行業的好時機。」
加德納表示，餐飲、酒店等多個行業都面臨人手短缺的狀況，已影響到本地經濟的發展。卑詩省及大溫地區在適合人們居住的因素上，較加國其他省份更有競爭力。據統計，本國目前年均移民人數約有35萬人，其中約15%選擇定居卑詩，而卑詩人口比例約佔全國的12%。
他建議聯邦政府繼續採取吸引移民的政策，而對於卑詩新民主黨政府，加德納就提出批評及建議。他說，本次調查揭示僅有8%的受訪建築商認為，省府針對建築行業的政策方向正確。卑詩由政府投資的大型基建計劃，目前最大的問題是招標不公開、不透明，工會壟斷項目，將85%的建築工人及82%的學徒工都排除在外，這種壟斷局面應被打破。
圖文：本報記者李群報道
