为使国民在安全的工作场所获得公平对待,减少因遭受性骚扰带来身心健康的影响,联邦政府宣布拨出3,747,000元,资助安省东部、北部及西南部共20间法律援助中心,并将共同采取一致的协调方式,为个人提供法律信息和建议,以及关于工作场所性骚扰的公共法律教育。
联邦司法部长拉梅提(David Lametti)于昨天公布,The Help and Legal Centre of Northumberland获得资助,在位于安省20间法援中心加强服务,通过教育弱势群体在工作场所遭受性骚扰时,应有的合法权利,并改善这类人士能够诉诸司法的机会。
近两成女性曾遭职场性骚扰
这是联邦政府在2018年预算案的一部分,在5年来拨出5,000万元用于解决性骚扰的问题。 其中2,500万元用于有关机构,以便能够提高法律咨询和信息的能力,以支持工作场所性骚扰的投诉人。
另外,2,500万元为雇员提供公共法律教育和信息。通过推行上述两个项目,使服务机构能够帮助受害者,并采取措施以防止工作场所发生性骚扰事件。
拉梅提指出,每个人都应该有权在没有性骚扰的职场理境工作,政府必须对安省及本国各地工作场所性骚扰和诉诸法律的受害者增加支援。
在2018年,加拿大统计局发布了一项关于加国工作场所各种形式骚扰的研究。当局发现,19%的女性和13%的男性表示,他们在工作场所遭受过骚扰。
在2016年,加国48%工人是女性;据2017年加拿大就业和社会发展部进行的一项调查显示,94%在工作场所遭受性骚扰的受访者是女性。
本报记者