■联邦政府宣布拨出近375万元，资助安省减少职场性骚扰情况。 网上图片
■聯邦政府宣布撥出近375萬元，資助安省減少職場性騷擾情況。 網上圖片
為使國民在安全的工作場所獲得公平對待，減少因遭受性騷擾帶來身心健康的影響，聯邦政府宣布撥出3,747,000元，資助安省東部、北部及西南部共20間法律援助中心，並將共同採取一致的協調方式，為個人提供法律信息和建議，以及關於工作場所性騷擾的公共法律教育。
聯邦司法部長拉梅提(David Lametti)於昨天公布，The Help and Legal Centre of Northumberland獲得資助，在位於安省20間法援中心加強服務，通過教育弱勢群體在工作場所遭受性騷擾時，應有的合法權利，並改善這類人士能夠訴諸司法的機會。
近兩成女性曾遭職場性騷擾
這是聯邦政府在2018年預算案的一部分，在5年來撥出5,000萬元用於解決性騷擾的問題。 其中2,500萬元用於有關機構，以便能夠提高法律諮詢和信息的能力，以支持工作場所性騷擾的投訴人。
另外，2,500萬元為僱員提供公共法律教育和信息。通過推行上述兩個項目，使服務機構能夠幫助受害者，並採取措施以防止工作場所發生性騷擾事件。
拉梅提指出，每個人都應該有權在沒有性騷擾的職場理境工作，政府必須對安省及本國各地工作場所性騷擾和訴諸法律的受害者增加支援。
在2018年，加拿大統計局發佈了一項關於加國工作場所各種形式騷擾的研究。當局發現，19%的女性和13%的男性表示，他們在工作場所遭受過騷擾。
在2016年，加國48%工人是女性；據2017年加拿大就業和社會發展部進行的一項調查顯示，94％在工作場所遭受性騷擾的受訪者是女性。
本報記者
