开学日前薪酬谈不拢 卑诗教师将无约上岗

经13日调停后，卑诗教师联会(BCTF)与省政府仍未能达成合约协议，全省学校周二开课时，教师将在没有合约的情况下工作。

教师的6年合约协议在本年6月届满，卑诗公立学校雇主协会(BC Public School Employers’ Association)7月时曾与BCTF进行5天谈判，因未能达成协议，故协会要求劳工关系局委任调停员处理，调停员于上月花了8日时间与劳资双方会面，也未能解决双方分歧，目前已暂停程序，至本月23日才恢复谈判。

卑诗教师曾在2014年展开罢工行动，令学生停课5星期，当时资方曾局部封锁学校，时间长达25天。劳资双方其后达成合约协议，结束工潮。

教联也希望不要重蹈覆辙
加拿大最高法院于2016年裁定，恢复卑诗省在2002年时的每班学生人数和组合情况水平，令省府要聘请更多教师。

据加通社报道，BCTF主席莫宁(Teri Mooring)表示，代表全省4.3万名教师的BCTF亦希望在新政府执政，以及不重复以前问题的情况下结束合约谈判并达成协议。

BCTF要求提高薪酬、以及改善部分校区的4至12班每班学生人数和组合形式，其中西温校区现时幼稚园的每班学生人数为20名，1至3班的每班学生人数上限是22个，但3班以上便没有设定上限，BCTF现寻求方法堵塞4至12班每班学生人数的上限问题。

莫宁表示，虽然学校法规定其上限为30名，但校区督学与校长可修改有关数字，因此，部分校区的高中学生人数超过上限是普遍现象。

卑诗教师薪酬全国第二低
此外，据BCTF的资料显示，卑诗省教师的薪酬是全国第二低，只有魁省低于卑诗，而亚省与安省的教师薪酬则是全国最高的首两个省份。其中亚省一名受过5年教育和有10年经验的教师，年薪超过9.73万元，但卑诗省同资历的教师，年薪只达9.2万元。

卑诗教育厅长范廉明(Rob Fleming)回应指，省府增聘教师的工作已有进展，包括去年从省外聘入906名教师，其中大部分来自安省，而全省60个校区的拨款，也是自2006年以来首度提高。他称，卑诗的学校系统正进行大规模调整，但其他省份就没有。

对于本省教师薪酬偏低的批评，范廉明强调为历史问题。

他说，省府希望能与教师达成对教学专业、家长和小童均有利的协议，在谈判桌上的薪酬建议亦已较前政府所提出的大为提高。

本报综合报道