【星岛综合报道】大温运输联网(TransLink)员工毋须再提供新冠疫苗接种证明，目前正在休无薪假的员工，将可返回工作场所。
据Richmond News报道，运联在11月28日的一份备忘录中宣布，强制性疫苗接种政策于周四暂停，新改变将适用于卑诗省的所有员工、承包商和访客。
BCRTC总裁泽恩（Sany Zein）在备忘录中指，员工不再需要提供新冠疫苗接种证明，目前正在休无薪假的，将获准回到工作场所。此外，12月之后雇用的新员工，将不需要申报其疫苗接种状况。
运联同时承诺，将继续执行卑诗省卫生指南，也不会关闭恢复疫苗要求的大门。
「随着联邦和省的防疫限制继续放宽，我们认为此时政策暂停是正确的决定。请放心，这个决定不是轻易做出的。」
此前，因拒绝接种疫苗而休假的员工，须在12月23日之前声明其重返工作岗位的意愿，但有资格在12月1日返回工作岗位。备忘录称，在职员工有权返回其之前或同等工作职位。
运联并重申，根据《就业标准法》，仍在寻求接种疫苗的员工，每次接种可获最多连续3个小时的带薪休假。
运联称，每个部门都制定了传染病预防计划，仍然要求员工和承包商在上班前进行自我评估，如果感到不适，即使是轻微征状，也不要进入工作场所。
然而，尽管卑诗省卫生官亨利（Bonnie Henry）于11月17日宣布，染疫者必须隔离，BCRTC仍维持自我隔离政策，不再要求员工提供检测呈阳性的通知。
图：运联图片
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