【星島綜合報道】大溫運輸聯網(TransLink)員工毋須再提供新冠疫苗接種證明，目前正在休無薪假的員工，將可返回工作場所。
據Richmond News報道，運聯在11月28日的一份備忘錄中宣布，強制性疫苗接種政策於周四暫停，新改變將適用於卑詩省的所有員工、承包商和訪客。
BCRTC總裁澤恩（Sany Zein）在備忘錄中指，員工不再需要提供新冠疫苗接種證明，目前正在休無薪假的，將獲准回到工作場所。此外，12月之後僱用的新員工，將不需要申報其疫苗接種狀況。
運聯同時承諾，將繼續執行卑詩省衛生指南，也不會關閉恢復疫苗要求的大門。
「隨着聯邦和省的防疫限制繼續放寬，我們認為此時政策暫停是正確的決定。請放心，這個決定不是輕易做出的。」
此前，因拒絕接種疫苗而休假的員工，須在12月23日之前聲明其重返工作崗位的意願，但有資格在12月1日返回工作崗位。備忘錄稱，在職員工有權返回其之前或同等工作職位。
運聯並重申，根據《就業標準法》，仍在尋求接種疫苗的員工，每次接種可獲最多連續3個小時的帶薪休假。
運聯稱，每個部門都制定了傳染病預防計劃，仍然要求員工和承包商在上班前進行自我評估，如果感到不適，即使是輕微徵狀，也不要進入工作場所。
然而，儘管卑詩省衛生官亨利（Bonnie Henry）於11月17日宣布，染疫者必須隔離，BCRTC仍維持自我隔離政策，不再要求員工提供檢測呈陽性的通知。
圖：運聯圖片
V6
