【星岛综合报道】在一位匿名捐助者的帮助下，卑诗内陆地区一个乡村学区的师资短缺问题得到了解决，这位捐助者共捐赠了20万元作为对新来教师的奖励。
据CTV新闻报道，目前卑诗全省中小学都在为如何聘到和留住教职员工而感到头痛。为了吸引新教师，内陆的Gold Trail学区提供了1万元的奖励金，并为那些同意搬到两年前被山火摧毁的利顿（Lytton）小镇的教师，提供1.5万元。
该学区的学监唐斯(Teresa Downs) 表示，今年所有18个教职空缺都已填满，其中的13名新教师有资格获得这项现金奖励，未使用的资金可以用于未来的招聘。Gold Trail学区管理8所小型学校，学生规模从3到350名学生不等，总入学人数为1,100 人。该学区去年短缺教职人员约22人，占全部教职员工的约20%。
这项招聘奖金主要用于为阿什克罗夫特（Ashcroft）、卡什溪（Cache Creek）、克林顿（Clinton）、利卢埃特（Lillooet）和利顿等内陆小型社区引进教师，捐款通过一家名为「Community Futures Sun Country」的团体来分配。
该组织的总经理拉查佩尔(Linsie Lachapelle)表示，这位匿名捐助者希望他们的捐款用于内陆小型社区的经济发展。在听说了小社区在留住教师方面所面临的挣扎后，捐助者采纳了该组织的建议，将捐款用来吸引教师。
拉查佩尔表示，奖励金将分期发放给教师，虽然学区没有要求他们留下来超过一年时间，但希望他们能够逐渐爱上这些小社区并且能长期留下来。
唐斯在受访时称，「我到访学校时明显感觉到，教职工的士气与去年相比有显著的变化。对于如何为学生提供最好的服务，今年我们似乎更加乐观。」
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