【星島綜合報道】在一位匿名捐助者的幫助下，卑詩內陸地區一個鄉村學區的師資短缺問題得到了解決，這位捐助者共捐贈了20萬元作為對新來教師的獎勵。
據CTV新聞報道，目前卑詩全省中小學都在為如何聘到和留住教職員工而感到頭痛。為了吸引新教師，內陸的Gold Trail學區提供了1萬元的獎勵金，並為那些同意搬到兩年前被山火摧毀的利頓（Lytton）小鎮的教師，提供1.5萬元。
該學區的學監唐斯(Teresa Downs) 表示，今年所有18個教職空缺都已填滿，其中的13名新教師有資格獲得這項現金獎勵，未使用的資金可以用於未來的招聘。Gold Trail學區管理8所小型學校，學生規模從3到350名學生不等，總入學人數為1,100 人。該學區去年短缺教職人員約22人，佔全部教職員工的約20%。
這項招聘獎金主要用於為阿什克羅夫特（Ashcroft）、卡什溪（Cache Creek）、克林頓（Clinton）、利盧埃特（Lillooet）和利頓等內陸小型社區引進教師，捐款通過一家名為「Community Futures Sun Country」的團體來分配。
該組織的總經理拉查佩爾(Linsie Lachapelle)表示，這位匿名捐助者希望他們的捐款用於內陸小型社區的經濟發展。在聽說了小社區在留住教師方面所面臨的掙扎後，捐助者採納了該組織的建議，將捐款用來吸引教師。
拉查佩爾表示，獎勵金將分期發放給教師，雖然學區沒有要求他們留下來超過一年時間，但希望他們能夠逐漸愛上這些小社區並且能長期留下來。
唐斯在受訪時稱，「我到訪學校時明顯感覺到，教職工的士氣與去年相比有顯著的變化。對於如何為學生提供最好的服務，今年我們似乎更加樂觀。」
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