Tag: 安省竞争力

■■菲沙研究所认为，安省政府必须作出重大改革。CBC 综合报道 菲沙研究所（Fraser Institute）的研究报告指，安省需要在税收、电费和《劳工法》等方面进行重大改革，才能保持竞争力和吸引商业投资。菲沙研究所“繁荣安大略”(Ontario Prosperity)计划高级研究员伊森（Ben Eisen）表示，安省正面临多种问题，虽然没有快速的解决办法，但省府必须在多个政策领域上作出重大改动，才能令安省保持竞争力。 减企业津贴 削公司税及入息税 该项研究报告列出了一些急须改革的政策领域，包括： 削减公司税：省府可将省公司税率由11.4%降至8%，令联邦及安省的综合公司税率降至23%，使安省成为公司税率第七低的北美地区。 削减个人税率：省府可把省个人税率固定在8%，令联邦及安省的综合最高个人税率，由全北美第二高的53.53%，降至41%。 减少津贴企业：降低每年49亿元的企业补助，将有助减低开支，让省府有更多减税空间。 降低电费：在2008年至2016年期间，安省电费上升了71%。省府可考虑取消与再生能源供应商的合约，因为这正是电费暴涨的原因。 引入劳工选择权法例（worker choice laws）：类似美国实施的工作权法（right-to-work law），根据研究显示，这种限制工会活动的劳工法例，有助吸引制造业投资、增加就业机会，以及提升平均薪金。