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女警陳雋慧自殺案 當局否決公開研訊
■陈隽慧在2019年1月自杀身亡。Global
就温市华裔女警陈隽慧(Nicole Chan)在2019年1月自杀身亡，温市警方一警长被指与女死者有不适当男女关系而被解雇事件，卑诗警察投诉专员办公室(Office of the Police Complaint Commissioner，简称OPCC)周五决定，不会召开公开研讯，但建议温市警方聘用独立机构，检讨包括涉及弱势员工的工作场所关系政策。
女警陈隽慧在2017年因精神压力而休假，期间，任职温市警队人力资源部的警长帕滕（David Van Patten），与她发展情侣关系。直至2019年1月，陈隽慧自杀身亡，终年30岁。
OPCC：公开研讯不符公众利益
据CTV报道，死者的姊妹Jenn Chan曾经透露，陈隽慧有精神健康问题和抑郁症，死前正面对另一项令她感到焦虑或担心的事情，引致她结束生命。当时，陈隽慧加入警队约有9年。
2018年4月，温哥华警方把有关资料转交OPCC，OPCC最后下令由二埠市警进行外部调查，并且由运输警队一哥琼斯（Dave Jones）负责监督。 较早前，该项纪律调查完成，并发表调查报告，确定帕滕犯下3项「有损信用行为」。今年1月，帕滕被解雇。 根据温市警去年完成的一项内部调查指，曾经与女死者有关系的另一个高级警官麦高乐（Greg McCullough），未有向警队管理层披露与陈女关系，并且在对方精神脆弱时与她建立关系，同样涉及「有损信用行为」。麦高乐被罚停职15天，其后辞职。
OPCC周五表示，举行公开研讯不符合公众利益，还有琼斯负责对帕滕的调查既全面亦和公正，而纪律处分程序也是适当而公正地进行。 它称，把这两宗事件一起考虑时，引起了公众关注到，温哥华警方的工作场所关系政策是否充足，特别是涉及职级较高的警务人员与下级之间的关系。 该办公室认为，温哥华警方应聘请与警方没有任何关系的的第三方人力资源专家，协助温哥华警方检讨有关工作场所关系的政策。
OPCC补充道，专家提交的最终报告应该公开。 温哥华市长甘迺迪(Kennedy Stewart)称，他还没有机会阅读该份报告， 待他阅读报告后，在警务委员会上提出讨论。办公室指出，如果警务委员会未有应建议采取行动，那么卑诗警务总监应该自行审查。
本报综合报道
聞陳雋慧自殺感不安 前女警爆上司性騷擾
■华裔女警陈隽慧今年1月了结生命。CTV
華裔女警陳雋慧自殺 內部調查2有關係上司
温哥华华裔女警陈隽慧(Nicole Chan)本年1月自杀，据加拿大电视台(CTV)报道，温市警方事后对两名被指与她有关系的警员，作出内部调查。
报道称，陈隽慧生前有精神健康问题和抑郁症，她的家人近日首度开腔，坚持陈隽慧死前正面对另一项令她焦虑或担心的事，引致她结束生命。
有关内部调查已展开数月，涉及两名警员的活动，两人分别是麦高乐(Greg McCullough)和柏滕(David Van Patten)均为陈隽慧的上司，死者姊妹Jenn Chan对调查要花大量时间感到惊讶，两人的行为长期影响陈隽慧的日常生活。Jenn称，死者一直努力工作，以成为一名好警察。
姊妹促向涉事者问责
Jenn希望能寻求公义，为严重影响死者生命，以及向为死者生命带来巨大压力与焦虑的人问责。
内部调查集中研究麦高乐和柏滕与下属陈隽慧的关系，以及在不同时间所发生的事情，两人的职级均可以对年轻和下级警员构成影响力。报道指，陈隽慧曾向温市警察局汇报与两人的关系。在自杀前，她也曾因压力而离开警队数月，以处理自己的精神健康问题。
据CTV获得的电邮显示，警务投诉专员办公室已向陈隽慧的家属证实，两项调查中，已有一项完成。
一上司被罚停职15日
调查指出，麦高乐有不值得信任的行为(discreditable conduct)，并因没有向警队管理层披露与陈隽慧的关系，以及在知道的情况下，于陈隽慧精神和情绪最脆弱时与她建立关系，被罚停职15日。麦高乐现时已经退休，他没有就报道作出评论。
此外，对柏滕的调查仍然继续，暂时未有结论。当CTV用电话联络他时，柏滕称，目前不能就事件发表任何言论。
温市警方也拒绝接受采访，并表示不会披露协调查的资料，发言人只透过电邮发表简短声明指，由于涉及私隐原因，不会就个人问题和警务投诉专员办公室等调查内容提供资料。警方与陈隽慧的家人持续保持接触，尽力提供支援。
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