社交媒体记录可能让你丢工作!专家:应及时清理

加拿大都市网

【加拿大都市网】一位社交媒体专家警告说,潜在员工在网上的访问记录可能会影响雇主对其看法,以至于他们可能会雇佣其他人,但求职者可以通过一些方法先发制人地止损。

周二,数字咨询公司Think Start Inc.的联合创始人Mohit Rajhans在节目中表示:“只要搜索过一次,机会就会从我们手中消失。”他强调了对你在网上的表现进行数字审查的重要性。

现在,公司都有强烈保护自己品牌的意愿。所以对公司而言,现在比以往任何时候都更渴望了解新员工以及试图解雇的现员工的数字搜索历史。

Rajhans说,为了避免被你的“数字足迹”拖后腿,现在的游戏规则应该是:“保持积极并保持隐私。”

几乎每个社交媒体平台都有限制公开搜索内容的隐私设置。Rajhans说,找到这个设置,如果你觉得设置不够严格,就更改设置。

除此之外,他还敦促人们只将某些Facebook帖子分享给你好友列表的人;将个人Instagram页面设为私密;使用亲密朋友模式分享Instagram Story;锁定你的Twitter feed;并拥有独立的社交媒体账户——一个对公众开放,另一个只有你认可的人才能访问:“这是一个好主意,尤其是当你的业务需要你大量的努力和思想领导能力时,将隐私和专业区分开来(是好主意)。”

Rajhans提醒人们,大多数网站,如Facebook和Twitter,在设置中也有允许你下载所有附加到你个人资料中的数据的功能。Rajhans说,使用这个功能也是个好主意:“了解你的数据在社交媒体上是如何被使用的,以及它是如何被链接的。”

 

人们可以在某种程度上改变自己的算法

Rajhans说,很多X一代和千禧一代的人最近的做法是分享出很多东西。但现在,在后千禧一代的引领下,事情出现了转变,“他们真正关注他们网络身份的本质,以防止未来出现问题。”

但不幸的是,有些人已经使用了30年的社交媒体,谷歌或Facebook搜索的很多内容似乎都超出了用户们的控制范围。

“当人们通过博客或我们所做的专业事情与我们对话时,这些也被标记为我们电子足迹的一部分,”Rajhans说,“你可能会以许多不同的方式或地点被捕捉到,但这些方式和地点现在不一定完全与你的个人形象挂钩。”

因此,他建议立即对你的网络形象进行分类:删除你多年前发布的那些尴尬照片;让某些朋友把你的标签从他们的相册中删除;删除那些你不再持有的信仰或你不想让人们公开知道的关于信仰的推文。

“你无法删除某些东西,但我鼓励你改变一下自己的算法,”Rajhans说,他解释说,这可以通过在“网上发布更好的东西”来实现。

他说:“开始发布你想让人们看到的关于你的信息——在你想让人们看到的背景下。”他指出,人们应该发布新的推特、Instagram帖子或博客,以便更好地展示自己。

例如,对于那些从事编程工作的人来说,在GitHub等网站上发布内容可以增加你的存在感。但是,修改LinkedIn页面也同样重要。因为这通常是陌生人联系你时第一个能搜索出的东西。

“它是人们对你的第一印象。其他的东西可能会被忽略。”

 

(编辑:北极星)

(Ref: https://www.ctvnews.ca/sci-tech/one-search-away-clear-your-social-media-history-or-risk-not-being-hired-expert-warns-1.5567923)

(图片来源pixabay,仅作说明使用)

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