(加通社图片)
据加拿大广播公司(CBC)于2月10日星期日报道,虽然许多人指,大温地区的高昂成本,推动更多年轻专业人士离开,不过,按数据分析师Jens von Bergmann的研究发现,就算有人离开大温,也有人前来替补,甚至迁入温哥华的年轻专业人士较离开的多。
Bergmann指,大温的人口不断增加,并有更多的年轻大学毕业生进入大温居住,主要原因,是区内的职位空缺率约5%,较多伦多等城市的3%为高,但当地的空缺职位主要为零售类低技术性工作,难以吸引专业或高学历的人。
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据加拿大广播公司(CBC)于2月10日星期日报道,虽然许多人指,大温地区的高昂成本,推动更多年轻专业人士离开,不过,按数据分析师Jens von Bergmann的研究发现,就算有人离开大温,也有人前来替补,甚至迁入温哥华的年轻专业人士较离开的多。
Bergmann指,大温的人口不断增加,并有更多的年轻大学毕业生进入大温居住,主要原因,是区内的职位空缺率约5%,较多伦多等城市的3%为高,但当地的空缺职位主要为零售类低技术性工作,难以吸引专业或高学历的人。
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