多伦多教育局正调查一位教师怀疑滥用病假，请病假到蒙特利尔教书及助选事件。有教委表示，其他地区都有类似情况，但不代表教育局敷衍塞责。
《多伦多星报》周四头版报道，这位教师原本今年9月，在Earl Haig Public School教第三及第四班法文班。但就请病假，到蒙特利尔的St Monica Elementary School任教。
多伦多教育局表示，当局正调查事件，如果属实，将被视为滥用病假。教育局又指出，当局知道事件之后，已经即时停止支薪给这位老师，直至有调查结果为止。
社交媒体泄露行踪
该名老师拒绝置评。事件由一群家长揭发，他们发现这名老师的社交媒体显示，她在蒙特利尔居住，期间替联邦新民主党在大选中助选。家长于是在9月通知校方。
约克区教育委员谭国成，周四接受星岛A1中文电台时事节目《A1出击》访问时表示，不能说事件反映教育局敷衍塞责，因为教师如果要放病假，需要提供医生纸，无论哪个教育局，人事部门若怀疑老师的话，都会展开调查。
但他承认，约克区也曾经发生过类似问题。他透露，曾经有一位老师请病假去境外地方，参加与教学无关的会议。
谭国成不认为，两个教育局的老师病假监管制度有漏洞，因为其中一个案，是教育局职员透过老师的社交媒体Facebook，发现教师在境外旅游，或参加会议，并非疗伤。教育局最终解雇涉事老师。他的教委任期内，有类似情况而遭解雇的老师，只有一至两个个案，相信今次是个别事件。
相信今次是个别事件
他表示，若老师要长期放病假，一定要提供医生开的证明。若医生也证明到，老师需要长期治疗，教育局也有理由相信医生证明。若有老师伪造医生纸，学校也无可奈何，可能医疗系统也要作出检讨。
谭国成说，教育局难以自行检讨老师病假制度，因为当中牵涉其他法律的约束，例如劳工法及私稳法，需要省府配合，与教育局共同检讨，才能堵塞制度中可能存在的漏洞。特约记者杨婉文
