多倫多教育局正調查一位教師懷疑濫用病假，請病假到蒙特利爾教書及助選事件。有教委表示，其他地區都有類似情況，但不代表教育局敷衍塞責。
《多倫多星報》周四頭版報道，這位教師原本今年9月，在Earl Haig Public School教第三及第四班法文班。但就請病假，到蒙特利爾的St Monica Elementary School任教。
多倫多教育局表示，當局正調查事件，如果屬實，將被視為濫用病假。教育局又指出，當局知道事件之後，已經即時停止支薪給這位老師，直至有調查結果為止。
社交媒體泄露行蹤
該名老師拒絕置評。事件由一群家長揭發，他們發現這名老師的社交媒體顯示，她在蒙特利爾居住，期間替聯邦新民主黨在大選中助選。家長於是在9月通知校方。
約克區教育委員譚國成，周四接受星島A1中文電台時事節目《A1出擊》訪問時表示，不能說事件反映教育局敷衍塞責，因為教師如果要放病假，需要提供醫生紙，無論哪個教育局，人事部門若懷疑老師的話，都會展開調查。
但他承認，約克區也曾經發生過類似問題。他透露，曾經有一位老師請病假去境外地方，參加與教學無關的會議。
譚國成不認為，兩個教育局的老師病假監管制度有漏洞，因為其中一個案，是教育局職員透過老師的社交媒體Facebook，發現教師在境外旅遊，或參加會議，並非療傷。教育局最終解僱涉事老師。他的教委任期內，有類似情況而遭解僱的老師，只有一至兩個個案，相信今次是個別事件。
相信今次是個別事件
他表示，若老師要長期放病假，一定要提供醫生開的證明。若醫生也證明到，老師需要長期治療，教育局也有理由相信醫生證明。若有老師偽造醫生紙，學校也無可奈何，可能醫療系統也要作出檢討。
譚國成說，教育局難以自行檢討老師病假制度，因為當中牽涉其他法律的約束，例如勞工法及私穩法，需要省府配合，與教育局共同檢討，才能堵塞制度中可能存在的漏洞。特約記者楊婉文
