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日本近年出现“代客辞职”的服务,替不敢辞职的员工向公司辞职。这些公司收费廉宜,并且提供聘请律师的建议。
美国有线新闻网(CNN)上周六报道,日本长期存在工作过劳、阶级关系僵固的工作文化,而员工提出辞职往往被视为“极不尊重”的行为。东京一间名为“Momuri”(意指我撑不下去了)的代客离职公司表示,单是去年就有达1.1万人向他们查询,“有些人的辞职信被(上司)撕了3次才来找我们,即使他们下跪请求,上司也不允许他们辞职”,有时也会接到人们哭泣的电话,“我们告诉他们没关系,辞职是劳工的权利”。
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![一名员工正在检查机器。(美联社) 一名员工正在检查机器。(美联社)](https://image.hkhl.hk/f/1024p0/0x0/100/none/45695844e0fa96a3bfcf86d634efc39f/2024-09/02092024_008_AP.png)
一名员工正在检查机器。(美联社)
Momuri公司指出,求助者通常在中小企工作,其中食品业最多,其次是医疗保健和福利业。“代客辞职”服务包括代替员工向公司说明辞意及递信,与公司谈判,及在出现法律纠纷时提供聘请律师的建议。若委托者为全职员工,收费为2.2万日圆(约1173港元),合约员工则1.2万日圆(约640港元)。
人力资源专家表示,在新冠疫情大流行后,代客辞职的受欢迎程度直线上升,因为在家工作的经验,促使日本一些忠诚上班族反思自己的职涯。