■■菲沙研究所認為，安省政府必須作出重大改革。CBC
綜合報道
菲沙研究所（Fraser Institute）的研究報告指，安省需要在稅收、電費和《勞工法》等方面進行重大改革，才能保持競爭力和吸引商業投資。菲沙研究所「繁榮安大略」(Ontario Prosperity)計劃高級研究員伊森（Ben Eisen）表示，安省正面臨多種問題，雖然沒有快速的解決辦法，但省府必須在多個政策領域上作出重大改動，才能令安省保持競爭力。
減企業津貼 削公司稅及入息稅
該項研究報告列出了一些急須改革的政策領域，包括：
削減公司稅：省府可將省公司稅率由11.4%降至8%，令聯邦及安省的綜合公司稅率降至23%，使安省成為公司稅率第七低的北美地區。
削減個人稅率：省府可把省個人稅率固定在8%，令聯邦及安省的綜合最高個人稅率，由全北美第二高的53.53%，降至41%。
減少津貼企業：降低每年49億元的企業補助，將有助減低開支，讓省府有更多減稅空間。
降低電費：在2008年至2016年期間，安省電費上升了71%。省府可考慮取消與再生能源供應商的合約，因為這正是電費暴漲的原因。
引入勞工選擇權法例（worker choice laws）：類似美國實施的工作權法（right-to-work law），根據研究顯示，這種限制工會活動的勞工法例，有助吸引製造業投資、增加就業機會，以及提昇平均薪金。
