乘公交要小心!TTC員工性騷擾乘客 接到83投訴

加拿大都市网

根據資料顯示,自2013年以來,加拿大最大的3個公交系統,共收到過百宗乘客對工作人員有關性方面行為不端的投訴,其中尤以多倫多公共汽車局(TTC)收到投訴最多,還包括涉及性騷擾未成年女孩。

根據《環球郵報》(The Globe and Mail)透過《資訊自由法》獲得的資料顯示,自2013年以來,至少有83宗針對TTC工作人員在性方面的行為不端的投訴。在同一時期,溫哥華和蒙特利爾公交系統,則分別收到34宗和14宗此類投訴。

從TTC的投訴中,可以窺見所謂與性有關的不端行為和騷擾方式,從員工對女乘客吹口哨,到模仿口交、不恰當地接觸女性、詢問她們的性生活、評論女性的身體和製造同性戀誹謗等。

一位女士的投訴稱,一名司機告訴她,他想用身體塗料覆蓋她然後舔掉。還有投訴稱,在購買乘車代幣時,售票員對她說:「你只想騎我7次?」

一位TTC乘客寫到,「作為一名女性,我在TTC面對的騷擾已經遠遠高於街頭的騷擾。這很糟糕。我付費服務的工作人員卻來性騷擾我,是非常令人作嘔的。」

一名同性戀乘客則投訴,TTC員工在22A路線的車上,多次向他講侮辱同性戀者的笑話,每次上下車都令他感受到歧視。

TTC稱將采紀律處分
而涉及未成年人的一些投訴,則更令人不安。 2017年,一位母親指控一名TTC巴士司機,在她12歲的女兒將要下車時對她女兒說,「我會搞那個屁股」。在2018年1月,另一位母親寫道,她16歲的女兒,在不同場合被同一位司機起鬨,該司機還向她做出暴露生殖器官的動作,並威脅她,如果將受到騷擾的事情說出去,就殺死她。

TTC發言人拒絕就具體事件作出評論,但表示,公交機構認真對待所有不當行為的報告。儘管TTC並未專門追蹤涉及員工性行為不當的投訴,但自2014至2016年期間,TTC共收到有關個人騷擾、不專業行為和基於性別、性別認同和性取向歧視等問題的投訴421宗。一旦發現員工真的違規,就會受到紀律處分,包括停職停薪、接受輔導和培訓。

有過被騷擾經歷的乘客稱,這些經歷削弱了她對公交系統的信任。 「當乘客在TTC上受到騷擾,或任何類型的問題時,總是被告知,要讓司機知道,去找他們尋求幫助。但如果讓乘客感到不舒服的是司機時,又該找誰呢? 」

本報綜合報道

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