【加拿大都市網】一個聯邦政府部門解僱了49名在工作期間領取加拿大應急福利（CERB）的員工。
負責監督福利分配的加拿大就業和社會發展部進行了一次內部調查，發現一些員工為自己申請了福利。
外交部助理副部長Mary Crescenzi周四對下議院一個委員會表示:「那些確實破壞勞資關係信任的人……已經被解僱了。到目前為止，我們已經解僱了49人。」
Crescenzi和來自ESDC和加拿大稅務局的其他高級官員在公共賬戶委員會作證，此前審計長就政府在大流行期間發放的數十億加元新冠福利提交了報告。
該報告發現，在支付給加拿大人和公司的2110億加元中，至少有46億加元的多付款項流向了那些不符合條件的人，另外274億加元值得進一步調查。
CERB 向申請前 12 個月內就業收入至少為 5,000 加元的加拿大人提供經濟支持。受助人有資格每周領取500加元，為期四周，共計2000加元。
保守黨議員邁克爾·克拉姆(Michael Kram)還詢問了CRA專員鮑勃·漢密爾頓(Bob Hamilton)，有多少僱員在就業期間申請了CERB。
漢密爾頓說，他手頭沒有確切的數字，但他說「不是很多」。
他說:「我們把公務員視為普通納稅人，如果你違反規定，就會受到合規處罰。」
官員們說，這兩個部門都沒有將任何案件提交給執法部門。
漢密爾頓說:「我們在CRA進行了非常嚴格的內部調查，我們自己處理。」
Crescenzi說，49名被解僱的員工收到的錢被歸類為必須償還的超額付款。
她說:「他們與任何其他獲得他們無權獲得的福利的加拿大人一樣對待。」
她還表示，沒有員工使用ESDC的內部系統申請福利，他們是自己做的這件事。
ref：https://ottawa.ctvnews.ca/federal-department-fires-49-employees-for-claiming-cerb-while-employed-1.6258821
編譯：YUAN
圖片：加通社
