根据加拿大统计局最新公布的就业市场抽样调查统计结果，加拿大的就业市场总体看好，但新增就业岗位更多的是被婴儿潮一代占据，而年轻人的就业率则依旧低迷。
加拿大统计局发布的资料显示，今年4月份的就业市场大体上没有改变，失业率下降了0.2%，达到6.5%，这也是自2008年10月份以来的新低。失业率下降的主要原因是找工作的青年人（15至24岁）愈来愈少了。
据统计，在4月份全国有45,000人退出了就业市场，其中大约一半是年轻人。这也意味，原本还在找工作的年轻人不再寻找了。他们或者是重新入学或继续深造，但有一些人则是干脆放弃找工。
值得注意的是，4月份55岁以上人口的就业率增加，在25至54岁的男性人口的就业率则出现下降。而同年龄组的女性和青年人的就业率则没有改变。其中，55岁以上人口的就业岗位增加了24,000个，大多数是全职岗位。55岁以上的失业率更下降了0.6%，达到5.6%。
与去年同期相比，55岁以上人口的就业增长是最快的，共增加了13.3万个岗位，增加了3.6%。统计局认为主要原因是婴儿潮一代老龄化的结果。相反，25至45岁的男性，在4月份则减少了2万个就业岗位，大多数也是全职岗位。他们的失业率增加了0.3%，达到6.1%。
而15至24岁的年轻人的就业情况在4月份基本没有改变，尽管他们的失业率下降了1.1%，但仍高达平均失业率的2倍，达到11.7%。这还是2008年9月以来的最好的状况，因为更少的年轻人在找工作。
更多长者回归工作岗位
另外，更多的65对以上长者选择回归工作岗位或延迟退休。在加拿大，几乎每7个长者中就有一人还在工作。对此，有些经济学家认为，劳动力人口老龄化而年轻人找不到工作，会对经济产生负面影响。但也有经济学家认为，这并非零和游戏，保持老年人的工作可以促进消费，并非坏事。
从安省的情况看，4月份的就业市场基本稳定，失业率微降0.6%，达到5.8%，是2001年1月以来的新低。主要原因也是年轻人找工人数的下降。与去年同比，安省的就业岗位增加了8.7万个。从职业类别看，新增就业岗位主要在教育服务、健保和社会援助，及交通和仓储行业。同时，商业、建筑和其他服务领域，如住宿和餐饮等的就业都在4月份出现下降。
